Corso del programma di felicità: corso di gestione della felicità

Il benessere aziendale e la gestione della felicità hanno smesso di essere la tendenza a diventare un bisogno ingiustificabile in ogni azienda che non vuole essere lasciata indietro. Ciò dipende dalla sua produttività, redditività e sostenibilità a medio e lungo termine. L'impatto del benessere aziendale non si limita alla riduzione dei bassi costi e dell'assenteismo e alla prevenzione del rischio più efficace. Ha anche risultati visibili immediatamente nel marchio delle prestazioni e del datore di lavoro, con una rotazione inferiore e una maggiore motivazione e attrazione di talenti. Il corso di gestione della felicità ti offre la formazione essenziale e innovativa per implementare modelli di gestione della felicità che promuovono bene il benessere e la salute, come un vantaggio di valore competitivo e generativo dell'azienda.

- Promuovi i modelli di gestione della felicità che promuovono il benessere e la salute, come vantaggio competitivo e di valore dell'azienda. - Promuovere produttività, creatività, redditività e sostenibilità. - migliorare la più grande risorsa commerciale: persone di talento, a partire da te stesso. - Sviluppa strategie per innamorarsi e lealtà verso i tuoi dipendenti. - Finanzia e promuovi il marchio del datore di lavoro. - Misura il benessere e la sua integrazione nella valutazione delle prestazioni. - Genera attrezzature ad alte prestazioni dalla diversità e dalla creatività.

Le nuove generazioni richiedono una forma di leadership basata sull'essere umano, che rispetta i valori personali e di sostenibilità secondo i nuovi tempi. Con il corso di Happyiness Management puoi sviluppare la tua carriera professionale nel ruolo specifico di Chief Wellbeing Officer (CWO) o Chief Happyiness Officer (CHO).

Il nuovo paradigma sociale e commerciale sta costringendo le aziende ad allocare risorse alla gestione del benessere e della felicità come generatori di valore. Vengono assunti nuovi consulenti interni ed esterni Chief Happiness Officer (CHO) e sono necessarie nuove competenze. Il corso di gestione della felicità ti formerà a sapere come guidare dalla felicità organizzativa.

Il corso di gestione della felicità è rivolto a direttori e manager di risorse umane, manager, controlli intermedi e personale dell'azienda che esercitano un ruolo di leadership nel loro lavoro e, in generale, a tutte quelle persone che vogliono sviluppare competenze e competenze per gestire la felicità organizzativa nella propria azienda.

Questa formazione non è inclusa nell'ambito della formazione regolamentata ufficiale (istruzione infantile, istruzione primaria, istruzione secondaria, formazione professionale ufficiale FP, baccalaureato, laurea in università, maestro universitario ufficiale e dottorato). È quindi una formazione complementare e/o della specializzazione, volta ad acquisire determinate competenze, competenze o attitudini di natura professionale, essere a malapena come merito nelle banche di lavoro e/o concorsi di opposizione, sempre all'interno della sezione di formazione complementare e/o della formazione continua essendo sempre essenziali per rivedere i requisiti specifici del lavoro di lavoro pubblico del mercato azionario del lavoro pubblico.