Corso Agile HR: filosofia agile applicata alle risorse umane

La filosofia Agile HR è, soprattutto, un cambiamento di mentalità. Vai al controllo per fidarsi. Se fino ad ora il dipartimento delle risorse umane ha assunto il ruolo della polizia nelle aziende, prendersi cura delle scartoffie o l'elaborazione di altri aspetti più spiacevoli, come le sanzioni, la funzione che ora cercano è completamente diversa: creare ambienti più produttivi e creativi nelle organizzazioni. Pertanto, alcune entità parlano della figura della persona responsabile della felicità o del benessere. Attraverso il corso di Agile HR: filosofia agile applicata alle risorse umane, puoi imparare ad accelerare il reclutamento, il suboarding, il talento o lo sviluppo della formazione, nonché conoscere le metodologie e gli ambienti di lavoro più usati come Scrum e Kanban.

- Impara a lavorare con agilità. - Sapere cosa caratterizza la mentalità agile - Identifica i processi tradizionali delle risorse umane. - Adatta il lavoro per creare il massimo valore in un'organizzazione agile. - Gestire il reclutamento, le valutazioni delle prestazioni e le discussioni su salari. - Usa tecniche agili come Scrum e Kanban per le risorse umane.

Una volta terminato il corso in Agile HR: Agile Philosophy applicata alle risorse umane, è possibile sviluppare la tua carriera professionale nella gestione dei talenti umani, esercitandosi come allenatori, consulenti, gestori di risorse umane, partner commerciali delle risorse umane, professionisti delle risorse umane, gestori di linee, gestori operativi e aziendali e consulenti di gestori pubblici e privati.

Attraverso il corso di Agile HR: filosofia agile applicata alle risorse umane imparerai a lavorare con agilità, con una mentalità agile che ti consente di cambiare i tradizionali processi di risorse umane con valori agili, applicando tecniche agili come la mischia e il kanban per le risorse umane, che ti aiuteranno a assumere le valutazioni, le valutazioni delle prestazioni e le discussioni salariali.

Il corso di Agile HR: Agile Philosophy applicata alle risorse umane è progettata per quei professionisti che lavorano nel campo delle risorse umane, che vogliono imparare un nuovo modo di gestire il talento delle organizzazioni attraverso metodologie agili e attuare una trasformazione agile in cultura aziendale.

Questa formazione non è inclusa nell'ambito della formazione regolamentata ufficiale (istruzione infantile, istruzione primaria, istruzione secondaria, formazione professionale ufficiale FP, baccalaureato, laurea in università, maestro universitario ufficiale e dottorato). È quindi una formazione complementare e/o della specializzazione, volta ad acquisire determinate competenze, competenze o attitudini di natura professionale, essere a malapena come merito nelle banche di lavoro e/o concorsi di opposizione, sempre all'interno della sezione di formazione complementare e/o della formazione continua essendo sempre essenziali per rivedere i requisiti specifici del lavoro di lavoro pubblico del mercato azionario del lavoro pubblico.