Corso MF0238-3 Gestione delle Risorse Umane Corso MF0238-3 Gestione delle Risorse Umane

Formazione in linea

Corso MF0238-3 Gestione delle Risorse Umane

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150 ore

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spagnolo

La gestione del personale aziendale influenza la struttura e le funzioni del dipartimento Risorse Umane e l'intero funzionamento dell'azienda, essendo di vitale importanza per il suo successo. Lo scopo del corso è quello di fornire allo studente le conoscenze necessarie per fornire supporto amministrativo ai compiti di selezione, formazione e sviluppo delle risorse umane.

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Certificato digitale incluso

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Assistente Fia

Obiettivi

- Applicare le procedure amministrative nei processi di selezione delle risorse umane, utilizzando i metodi e i sistemi più appropriati. - Applicare procedure di gestione della formazione amministrativa, per introdurre processi di miglioramento continuo nella formazione delle risorse umane utilizzando i metodi e i sistemi più adeguati. - Applicare procedure amministrative per gestire le promozioni e promuovere lo sviluppo professionale e personale. -Applicare competenze personali e sociali nei processi di gestione delle risorse umane. - Applicare tecniche e competenze di leadership per promuovere l'integrazione e l'efficienza del lavoro di squadra e prevenire l'insorgere di conflitti. - Analizzare le tecniche fondamentali di prevenzione dei rischi professionali e garantirne l'osservanza da parte dei responsabili.

Contenuto

Opportunità di carriera

Area Amministrazione e Gestione delle Risorse Umane. Azienda pubblica o privata. Consulenze del lavoro. Agenzie.

Per cosa ti prepara

Questa formazione è conforme al percorso formativo del Modulo Formativo MF0238_3 Gestione delle Risorse Umane, che certifica il superamento delle diverse Unità di Competenza in esso incluse, ed è finalizzata all'accreditamento delle Competenze Professionali acquisite attraverso esperienze lavorative e formazione non formale, attraverso le quali potrai ottenere il corrispondente Certificato di Professionalità, attraverso i rispettivi bandi pubblicati dalle diverse Comunità Autonome, nonché dallo stesso Ministero del Lavoro. (Regio decreto 659/2023, del 18 luglio, che sviluppa l'organizzazione del sistema di formazione professionale e stabilisce una procedura permanente per l'accreditamento delle competenze professionali acquisite attraverso l'esperienza lavorativa o la formazione non formale).

Indirizzato a

A persone che vogliono orientare il proprio futuro lavorativo nell'amministrazione e gestione delle risorse umane, o a chi vuole aggiornare le proprie conoscenze professionali.

Metodologia

La nostra formazione è al 100% online, il che consente agli studenti di autoregolamentare il proprio studio e adattarlo alle proprie esigenze. Ci impegniamo per un insegnamento personalizzato e autonomo, con un approccio basato sul pensiero critico e sul costruttivismo.

Disponiamo di un team di docenti altamente specializzato che ti accompagnerà durante tutto il processo di insegnamento-apprendimento. Ciò ti consentirà di personalizzare ancora di più il tuo allenamento, poiché ci adattiamo ai tuoi ritmi e alle tue esigenze.

Avrai accesso alla nostra piattaforma didattica, MyLXP, da qualsiasi dispositivo e in qualsiasi momento della giornata, permettendoti di decidere come e quando studiare. Tutto questo è possibile grazie alla nostra metodologia Educa LXP (Learning Experience Platform), un ambiente progettato per potenziare i tuoi progressi formativi, incoraggiare l'innovazione e offrire un'esperienza di apprendimento personalizzata adatta ad ogni esigenza.

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