Corso sui Modelli di Innovazione nelle Risorse Umane Corso sui Modelli di Innovazione nelle Risorse Umane

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Corso sui Modelli di Innovazione nelle Risorse Umane

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200 ore

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spagnolo

L’innovazione in azienda è assunta oggi come una necessità. In questo senso, l’innovazione nella Direzione Risorse Umane è una misura di fondamentale rilevanza. Il settore imprenditoriale sta attraversando grandi cambiamenti grazie all'accesso a Internet e alle nuove tecnologie dell'informazione e della comunicazione. Pertanto, è necessaria la modernizzazione del Dipartimento delle Risorse Umane per incorporare queste applicazioni e programmi nelle loro attività quotidiane. Questo è il motivo per cui questa formazione viene fornita mirata all'implementazione delle nuove tecnologie dell'informazione e della comunicazione necessarie in un dipartimento del personale o delle risorse umane per migliorare la gestione e raggiungere l'efficacia in tutti i suoi compiti.

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Certificato digitale incluso

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Assistente Fia

Obiettivi

- Conoscere i modelli e le strategie innovative per gestire le Risorse Umane in azienda, padroneggiando gli strumenti delle Risorse Umane che Società 3.0 mette a disposizione degli utenti. - Fornire allo studente in modo semplice e veloce le conoscenze necessarie per applicare le nuove tecnologie alle funzioni e ai compiti di un dipartimento delle risorse umane. - Effettuare la comunicazione interna ed esterna dell'azienda utilizzando in modo appropriato le nuove tecnologie. - Utilizzare le nuove tecnologie come strumento chiave per attrarre, sviluppare e trattenere il personale.

Contenuto

Opportunità di carriera

Dipartimenti delle risorse umane in qualsiasi tipo di azienda, consulenza, servizi di consulenza.

Per cosa ti prepara

Questo corso è vitale per coloro che desiderano specializzarsi in modelli e tecniche di innovazione delle risorse umane, consentendo loro di assumere il controllo in queste aree. Il completamento di questo corso consentirà agli studenti di implementare nuove applicazioni e procedure nel tuo dipartimento per organizzare e gestire le attività in modo efficace.

Indirizzato a

Rivolto a laureati nel campo delle risorse umane, del diritto e dell'economia aziendale, interessati a indirizzare il proprio percorso professionale verso il settore delle Risorse Umane.

Metodologia

La nostra formazione è al 100% online, il che consente agli studenti di autoregolamentare il proprio studio e adattarlo alle proprie esigenze. Ci impegniamo per un insegnamento personalizzato e autonomo, con un approccio basato sul pensiero critico e sul costruttivismo.

Disponiamo di un team di docenti altamente specializzato che ti accompagnerà durante tutto il processo di insegnamento-apprendimento. Ciò ti consentirà di personalizzare ancora di più il tuo allenamento, poiché ci adattiamo ai tuoi ritmi e alle tue esigenze.

Avrai accesso alla nostra piattaforma didattica, MyLXP, da qualsiasi dispositivo e in qualsiasi momento della giornata, permettendoti di decidere come e quando studiare. Tutto questo è possibile grazie alla nostra metodologia Educa LXP (Learning Experience Platform), un ambiente progettato per potenziare i tuoi progressi formativi, incoraggiare l'innovazione e offrire un'esperienza di apprendimento personalizzata adatta ad ogni esigenza.

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