Formazione in linea
Maestría Internazionale nelle tecniche di selezione del personale e nelle nuove tendenze
1500 ore
spagnolo
Le aziende e i professionisti delle risorse umane si trovano ad affrontare un cambiamento irreversibile di fronte a Internet e ai social network. La selezione del personale si è evoluta e il termine recruitment 2.0 definisce il modo più efficace per trovare il candidato ideale. Il nuovo scenario HR implica una rete permanente e attiva di relazioni all'interno e all'esterno delle aziende. Con Ricerca e gestione dei talenti attraverso i social network, lo studente apprenderà le conoscenze necessarie per utilizzare i social network (Facebook, LinkedIn e Twitter, tra gli altri) con l'obiettivo di ricercare professionisti di talento di cui la propria azienda ha bisogno.
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