Maestría MBA internazionale in amministrazione e gestione aziendale

- Sviluppare le competenze necessarie per affrontare la direzione strategica. - Conoscere gli elementi che compongono un business plan e le dinamiche della sua progettazione e sviluppo. - Offrire le basi per svolgere i processi amministrativi dell'azienda, in particolare: Buste paga e previdenza sociale, Contabilità e fatturazione, Adempimenti fiscali. - Integrare questi compiti gestionali nella pianificazione aziendale e nel processo decisionale, attraverso una visione globale e un corretto utilizzo delle informazioni sulla situazione dell'azienda rispetto alle diverse aree in cui interviene il professionista. - Effettuare la gestione strategica delle Risorse Umane. - Pianificare modelli di lavoro. - Conoscere le tecniche di politica retributiva. - Applicare la strategia di reclutamento 3.0. - Approfondire la negoziazione, le sue tecniche e il ruolo svolto dal negoziatore. - Stabilire in cosa consistono le relazioni di gruppo, le dinamiche di gruppo e le tecniche, permettendoci di approfondire le competenze sociali nella gestione del gruppo. - Definire i conflitti e i loro metodi di prevenzione, gestione e risoluzione. - Approfondire lo stress e la motivazione al lavoro. - Distinguere cos'è la comunicazione e la sua funzione in azienda. - Apprendere il ruolo del marketing nel sistema economico e nella gestione aziendale. - Conoscere le basi fondamentali del marketing online e del posizionamento web. - Imparare le diverse tecniche di posizionamento naturale, strategie di posizionamento ed efficacia.