Master in Digitalizzazione delle Risorse Umane + 5 crediti ECTS Master in Digitalizzazione delle Risorse Umane + 5 crediti ECTS

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Master in Digitalizzazione delle Risorse Umane + 5 crediti ECTS

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1500 ore

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5 ECTS

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spagnolo

Con questo Master In Digitalizzazione delle risorse umane otterrai le conoscenze necessarie per funzionare professionalmente nel campo aziendale e più specificamente nei dipartimenti delle risorse umane, nonché per affrontare un progetto di cambiamento e digitalizzazione avanzata nel dipartimento delle risorse umane come leader e pioniere nel cambiamento e trasformazione delle aziende. La necessità di questa trasformazione è dovuta alla competitività dei mercati e dei settori e alla profonda evoluzione digitale che sta avvenendo nel mondo delle imprese. Ciò rende necessario che i dipartimenti delle risorse umane guidino questo cambiamento nelle aziende e si aggiornino per guidare questa trasformazione e realizzarla in altri dipartimenti.

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Supporto multilingue

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Certificato digitale incluso

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Assistente Fia

Obiettivi

Conoscere i processi di trasformazione digitale nelle aziende. Scopri di più sulla gestione dei talenti nell'azienda digitale. Conoscere gli aspetti legati alla cultura digitale e alle competenze digitali. Acquisire una panoramica dei nuovi modelli di gestione delle risorse umane.

Contenuto

Opportunità di carriera

Sviluppa la tua carriera professionale nel campo delle risorse umane di aziende e organizzazioni. Con questo master in Digitalizzazione delle risorse umane sarai in grado di coprire progetti di digitalizzazione all'interno dell'azienda e lavorare come direttore e manager delle risorse umane, responsabile della trasformazione digitale, consulente per la trasformazione digitale o consulente strategico.

Per cosa ti prepara

Questo MASTER ONLINE IN DIGITALIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE ti prepara a poter funzionare professionalmente nei dipartimenti delle risorse umane e ad essere in grado di guidare i cambiamenti verso la trasformazione digitale delle aziende, specializzandosi in processi di cambiamento e nuovi metodi di gestione digitale delle risorse umane, nonché nell'elaborazione di strategie digitali nei dipartimenti.

Indirizzato a

IL MASTER IN DIGITALIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE è rivolto a laureati o laureati in risorse umane, amministrazione e gestione aziendale o qualsiasi carriera legata alla gestione aziendale, anche a persone interessate alla digitalizzazione delle aziende o professionisti che desiderano realizzare questi processi di trasformazione o desiderano continuare la formazione.

Metodologia

Con la nostra metodologia di apprendimento online, lo studente inizia il suo viaggio attraverso un campus virtuale pensato esclusivamente per sviluppare il percorso formativo con l'obiettivo di migliorare il proprio profilo professionale. Lo studente dovrà avanzare in modo autonomo nelle diverse unità didattiche nonché svolgere le relative attività e autovalutazioni.
Il carico ore dell'azione formativa comprende le diverse attività che lo studente svolge durante il suo percorso. Le ore di teleapprendimento svolte nel Campus Virtuale sono integrate dal lavoro autonomo dello studente, dalla comunicazione con il docente, da attività e letture complementari, dal lavoro di ricerca e creazione associato ai progetti.
Per conseguire la laurea lo studente deve superare tutte le autovalutazioni e gli esami e visionare almeno il 75% dei contenuti della piattaforma. Il Progetto Finale viene realizzato dopo aver terminato i contenuti teorico-pratici nel Campus. Infine è necessario comunicare il completamento del Master dalla piattaforma per iniziare il rilascio del titolo.

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