Master in Gestione Strategica delle Risorse Umane + Laurea Master in Gestione Strategica delle Risorse Umane + Laurea

Formazione in linea

Master in Gestione Strategica delle Risorse Umane + Laurea

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1500 ore

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5 ECTS

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spagnolo

In un mercato del lavoro sempre più competitivo e dinamico, la padronanza della gestione strategica delle risorse umane è essenziale per la crescita e la sostenibilità delle organizzazioni. Questo Master fornisce una visione contemporanea delle tattiche e delle strategie necessarie per allineare gli obiettivi aziendali con lo sviluppo e la gestione del talento umano. Ci concentriamo sull'importanza della selezione per competenze, garantendo l'attrazione dei migliori talenti e il loro adattamento alla posizione e alla cultura organizzativa. Inoltre, la gestione del lavoro e operazioni pratiche come la creazione di buste paga e l'utilizzo di strumenti digitali come Siltra e NominaPlus, completano un profilo completo del responsabile delle risorse umane. Scegli il nostro Master è optare per una formazione avanzata, adattata alla realtà aziendale e impegnata per l'eccellenza nella gestione delle persone. Diventare l'anello chiave per la trasformazione e il vantaggio competitivo all'interno del quadro aziendale.

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Supporto multilingue

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Certificato digitale incluso

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Assistente Fia

Obiettivi

- Padroneggiare la strategia delle risorse umane. - Applicare la gestione per competenze. - Comprendere il diritto del lavoro. - Gestire la gestione del lavoro. - Gestire le buste paga in modo efficace. - Utilizzare i sistemi SILTRA e RED. - Approfondisci NOMINAPLUS.

Contenuto

Opportunità di carriera

Al termine del Master in Gestione strategica delle risorse umane, i laureati saranno in grado di lavorare come direttori delle risorse umane, talent strategist e change manager con solide basi in diritto del lavoro e capacità di selezione. Utilizzano strumenti come Siltra e NominaPlus, che consentono loro di guidare i dipartimenti del personale, svolgere ruoli di consulenza e ottimizzare la gestione del lavoro in diverse organizzazioni.

Per cosa ti prepara

Questo Master in Gestione strategica delle risorse umane ti formerà a guidare i dipartimenti delle risorse umane, implementando strategie di gestione e selezione ottimali in base alle competenze. Approfondirai la gestione del personale, acquisirai competenze per la gestione dei rapporti di lavoro e utilizzerai strumenti come SILTRA e NominaPlus per la gestione delle buste paga.

Indirizzato a

Il Master in Gestione strategica delle risorse umane è progettato per leader e professionisti attivi nell'area delle risorse umane, nonché laureati in Economia aziendale, Psicologia o Relazioni lavorative che cercano di specializzarsi nella gestione per competenze, diritto del lavoro e operazioni sui salari attraverso NominaPlus e sistemi come SILTRA e RED. È ideale per coloro che aspirano a progettare ed eseguire strategie avanzate di selezione e gestione del personale nella propria organizzazione.

Metodologia

La nostra formazione è al 100% online, il che consente agli studenti di autoregolamentare il proprio studio e adattarlo alle proprie esigenze. Ci impegniamo per un insegnamento personalizzato e autonomo, con un approccio basato sul pensiero critico e sul costruttivismo.

Disponiamo di un team di docenti altamente specializzato che ti accompagnerà durante tutto il processo di insegnamento-apprendimento. Ciò ti consentirà di personalizzare ancora di più il tuo allenamento, poiché ci adattiamo ai tuoi ritmi e alle tue esigenze.

Avrai accesso alla nostra piattaforma didattica, MyLXP, da qualsiasi dispositivo e in qualsiasi momento della giornata, permettendoti di decidere come e quando studiare. Tutto questo è possibile grazie alla nostra metodologia Educa LXP (Learning Experience Platform), un ambiente progettato per potenziare i tuoi progressi formativi, incoraggiare l'innovazione e offrire un'esperienza di apprendimento personalizzata adatta ad ogni esigenza.

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