Master in Direzione delle Risorse Umane 2.0 Master in Direzione delle Risorse Umane 2.0

Formazione in linea

Master in Direzione delle Risorse Umane 2.0

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1500 ore

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spagnolo

Con questo Master Nello Human Risk Management 2.0 è possibile acquisire le conoscenze necessarie per operare professionalmente negli ambiti domestici e privati, nello specifico nella divisione delle risorse umane e per affrontare un progetto avanzato di cambiamento e digitalizzazione nella divisione della gestione del rischio come leader e pionieri del cambiamento e dello sviluppo. nella trasformazione della stampa. L’esigenza di questa trasformazione passa attraverso la competitività del mercato e dei sistemi e la profonda evoluzione digitale che si sta verificando nel mondo della stampa, Ciò rende necessario che i divisioni delle risorse umane guidino e aggiornino questo cambiamento nella stampa, in modo da guidare questa trasformazione e portarla a compimento negli altre divisioni.

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Supporto multilingue

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Certificato digitale incluso

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Assistente Fia

Obiettivi

- Scopri i processi di trasformazione digitale nella tua casa. - Conoscere la gestione dei talenti nell'area digitale. - Conoscere gli aspetti legati alla cultura digitale e alla competenza digitale. - Acquisire una panoramica sui nuovi modelli di gestione delle risorse umane.

Contenuto

Opportunità di carriera

Permette di svolgere la propria carriera professionale nell'ambito delle Risorse Umane di aziende e organizzazioni, con questo master in Digitalizzazione delle Risorse Umane si è in grado di coprire progetti di digitalizzazione all'interno dell'azienda e lavorare come Direttore e Manager delle Risorse Umane, Digital Transformation Manager, consulente di trasformazione digitale o consulente strategico.

Per cosa ti prepara

Questo Master In Gestione delle Risorse Umane 2.0, prepararsi a svolgere un ruolo professionale nelle HR distribuite e a guidare il cambiamento nella trasformazione digitale dei servizi specializzandosi nel processo di cambiamento e nella nuova modalità di gestione digitale del rischio per progettare strategie digitali e condividere.

Indirizzato a

Il Master in Gestione delle Risorse Umane 2.0 si rivolge a laureati o laureati in risorse umane, amministrazione e gestione aziendale o qualsiasi carriera legata alla gestione aziendale, persone interessate alla digitalizzazione di imprese o professionisti che desiderano intraprendere tali processi di trasformazione o continuare a formarsi.

Metodologia

La nostra formazione è al 100% online, consentendo agli studenti di auto-registrarsi nel proprio studio e adattarlo alle proprie esigenze. Segnaliamo che si tratta di un insegnamento personalizzato e autonomo, con una base per il suo pensiero critico e il suo costruttivismo.

Disponiamo di un team di docenti altamente specializzato che ti accompagnerà durante l'intero processo di insegnamento-apprendimento. Questo ti permetterà di personalizzare ulteriormente il tuo allenamento, permettendoci di adattarci al tuo ritmo e a tutto ciò di cui hai bisogno.

Accesso disponibile al nostro formato di apprendimento, MyLXP, da qualsiasi dispositivo e in qualsiasi momento della giornata, permettendoti di decidere come e quando studiare. Tutto è possibile grazie al nostro metodo Educa LXP (Learning Experience Platform), un ambiente pensato per favorire il tuo progresso formativo, promuovere l'innovazione e offrire un'esperienza di apprendimento personalizzata e di adattamento alla propria essenza.

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