Master in Selezione, Formazione e PRL del Personale Master in Selezione, Formazione e PRL del Personale

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Master in Selezione, Formazione e PRL del Personale

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1500 ore

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spagnolo

In un ambiente di lavoro sempre più influenzato dalle nuove tecnologie, il ruolo delle persone nelle organizzazioni è fondamentale per raggiungere i propri obiettivi. Costituiscono la sua componente più preziosa, svolgono un ruolo essenziale e insostituibile e pertanto devono essere gestiti sapientemente. È dimostrato che investire nel benessere lavorativo porta benefici sotto molteplici aspetti sia ai singoli individui che ai gruppi che compongono le organizzazioni e, soprattutto, contribuisce a generare uno stato di felicità personale di grande importanza in tutti gli ambiti della vita. con lui Master Nei settori Selezione del personale, Formazione e Salute e sicurezza sul lavoro imparerai a integrare le politiche di reclutamento, selezione, formazione e salute sul lavoro, garantendo maggiore impegno, prestazioni e produttività.

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Certificato digitale incluso

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Assistente Fia

Obiettivi

- Scopri le ultime tendenze nel reclutamento e nella selezione delle persone. - Conoscere i metodi più efficaci per la gestione dei talenti e la fidelizzazione dei dipendenti. - Migliorare l'employer branding dell'azienda creando relazioni con diversi clienti e collaboratori. - Diagnosticare i bisogni formativi e sviluppare un piano di formazione strategico. - Padroneggiare le norme e le responsabilità in materia di prevenzione dei rischi professionali. - Identificare, valutare e controllare i rischi presenti in ciascuno dei lavori.

Contenuto

Opportunità di carriera

L'occupabilità di questo Master in Selezione, formazione e ORP del personale è uno dei più alti nel mercato del lavoro e al termine sarai qualificato per lavorare in un'ampia varietà di posizioni e ruoli come tecnico di gestione dei talenti, tecnico dei rapporti di lavoro, formatore di competenze o tecnico di prevenzione dei rischi professionali, tra gli altri.

Per cosa ti prepara

con lui Master In Selezione, Formazione e ORP del Personale imparerai le attuali tecniche di reclutamento e selezione del personale che ti permetteranno di sapere come attrarre, trattenere i talenti e ottenere una buona reputazione digitale per l'organizzazione per cui lavori, nonché le attuali modalità di formazione, sia in presenza che in modalità e-learning, e l'adeguata gestione della prevenzione dei rischi professionali.

Indirizzato a

Il Master in Selezione, Formazione e ORP del Personale si rivolge a quei professionisti che vogliono migliorare l'employer brand della propria azienda introducendo piani e politiche di Inbound Recruiting per una gestione efficiente dei talenti, attraendo potenziali candidati, invece di lottare per attirare la loro attenzione, e migliorando la gestione.

Metodologia

Con la nostra metodologia di apprendimento online, lo studente inizia il suo viaggio attraverso un campus virtuale pensato esclusivamente per sviluppare il percorso formativo con l'obiettivo di migliorare il proprio profilo professionale. Lo studente dovrà avanzare in modo autonomo nelle diverse unità didattiche nonché svolgere le relative attività e autovalutazioni.
Il carico ore dell'azione formativa comprende le diverse attività che lo studente svolge durante il suo percorso. Le ore di teleapprendimento svolte nel Campus Virtuale sono integrate dal lavoro autonomo dello studente, dalla comunicazione con il docente, da attività e letture complementari, dal lavoro di ricerca e creazione associato ai progetti.
Per conseguire la laurea lo studente deve superare tutte le autovalutazioni e gli esami e visionare almeno il 75% dei contenuti della piattaforma. Il Progetto Finale viene realizzato dopo aver terminato i contenuti teorico-pratici nel Campus. Infine è necessario comunicare il completamento del Master dalla piattaforma per iniziare il rilascio del titolo.

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