Master in Master Administration and Management in Management and Labour Administration

Il mercato del lavoro richiede professionisti con conoscenza della gestione aziendale e dell'amministrazione che hanno una visione globale e integrale dell'azienda e del suo funzionamento. Il master dell'azienda nell'amministrazione del lavoro dell'azienda ti prepara teoricamente e praticamente per svolgere efficacemente le funzioni del tecnico del dipartimento del lavoro. In Ineaf adeguamo i nostri programmi di formazione alle nuove esigenze di mercato che offrono soluzioni innovative che ti aiutano a differenziarti e migliorare la tua competitività professionale. Tutto ciò è possibile grazie a un insegnamento multidisciplinare e integrato.

- Acquisisci le competenze e le conoscenze necessarie per la pratica professionale come specialista legale nelle relazioni di lavoro. - Studia diversi tipi di contratti, nonché bonus e riduzioni applicabili. - Studiare infrazioni e sanzioni nell'ordine sociale. - Conoscere le funzioni e le competenze della rappresentanza del lavoro e degli accordi collettivi. - Eseguire le buste paga, gli insediamenti e le comunicazioni con organismi pubblici. - Possedere le competenze che consentono agli studenti di applicare le tecnologie di comunicazione alla gestione del lavoro.

Con la realizzazione del Master in Management and Labour Administration puoi sviluppare la tua carriera professionale come direttore o tecnico del personale nel dipartimento delle risorse umane di qualsiasi azienda. Puoi anche esercitare come consulente socio-labor e consulente in consulenza o come libero professionista.

Il Master in Management e il lavoro nell'azienda fornisce le competenze necessarie per svolgere compiti di gestione dei salari e conoscere le procedure e i requisiti legali necessari prima della previdenza sociale e per dirigere, gestire e consigliare il personale prima dei conflitti di lavoro oltre a imparare a utilizzare il siltra, contratto@, delt@, liquidazione diretta e rete.

Il master in gestione del lavoro e amministrazione nell'azienda è rivolta a studenti, laureati e professionisti che desiderano specializzarsi nella gestione aziendale delle risorse umane o delle persone che desiderano specializzarsi e guidare la loro carriera professionale verso la consulenza del lavoro e la gestione delle risorse umane.

Questa formazione non è inclusa nell'ambito della formazione regolamentata ufficiale (istruzione infantile, istruzione primaria, istruzione secondaria, formazione professionale ufficiale FP, baccalaureato, laurea in università, maestro universitario ufficiale e dottorato). È quindi una formazione complementare e/o della specializzazione, volta ad acquisire determinate competenze, competenze o attitudini di natura professionale, essere a malapena come merito nelle banche di lavoro e/o concorsi di opposizione, sempre all'interno della sezione di formazione complementare e/o della formazione continua essendo sempre essenziali per rivedere i requisiti specifici del lavoro di lavoro pubblico del mercato azionario del lavoro pubblico.