Master in Microenterprise Creation and Management + University Laurea con 5 ECT

Allo stato attuale, per la creazione e la gestione delle microenterprise, è essenziale acquisire e padroneggiare il professionista, sia le competenze teoriche che pratiche, necessarie per svilupparsi efficacemente nell'ambito dell'azione di azione. Molte di queste competenze passano attraverso la pianificazione e l'implementazione di strategie in diverse aree di business, gestione delle persone, organizzazione e controllo delle risorse materiali, ecc. L'attuale maestro nella creazione e gestione delle microenterprise fornirà allo studente le competenze professionali necessarie per svolgere gli sforzi amministrativi ed economici-finanziari-finanziari delle piccole imprese o delle microenterranze.

-Analizzare le azioni necessarie per la costituzione e lo sviluppo delle piccole imprese che distinguono le agenzie correlate, le loro procedure e la documentazione associata. - Seleziona le più vantaggiose alternative di finanziamento tra quelle disponibili sul mercato calcolando i loro costi attraverso le applicazioni di ufficio e identificando le procedure da seguire da ciascuno di esse. - Analizzare gli strumenti più comuni e i mezzi di pagamento e pagamento nelle piccole imprese che li selezionano in base alle loro caratteristiche, alle esigenze e ai possibili accordi, formalizzando ed elaborando la documentazione corrispondente. - Applicare i metodi più comuni di controllo del tesoro nelle piccole imprese, eseguendo i calcoli necessari attraverso mezzi convenzionali o di ufficio e risolvendo gli incidenti principali. - Distinguere le principali forme giuridiche di piccole imprese o microenterprise che identificano le caratteristiche di ciascuno di esse, i loro vantaggi e inconvenienti basati sulle norme attuali. - Applicare le tecniche di organizzazione nella determinazione delle risorse umane, materiali e tecnologiche per lo sviluppo dell'attività in base alla natura produttiva o alla fornitura di servizi di piccole imprese. - Applicare tecniche di organizzazione e controllo dell'attività quotidiana della piccola impresa o della microenterprise, delle azioni di programmazione e dell'assegnazione delle risorse. - Determinare gli strumenti e le strategie più comuni nell'organizzazione e nella gestione del lavoro nelle piccole imprese o nelle microenterprise. - Definire le politiche e le procedure di gestione delle persone nelle piccole imprese o nelle microenterprise. -Sviluppare il piano di marketing per diversi tipi di piccole imprese o microenterprise che identificano le variabili di marketing-mex, a seconda della natura e delle caratteristiche di diverse attività. -Proganizza le informazioni preparate nello sviluppo del piano aziendale che presenta i dati in modo comprensibile, coerente e convincente al fine di svolgere azioni per la sua comunicazione a terzi.

Sviluppa la sua attività professionale da sola, come lavoratore autonomo o fa parte di una società, in piccole imprese o microenterprises, intraprendendo e attuare nuove aree di business nello sviluppo della sua attività, essendo in grado di svolgere le funzioni che la legislazione attuale stabilisce in termini di prevenzione dei rischi professionali. Può anche svolgere il tuo lavoro per conto di manager e consulenza che eseguono consulenza, funzioni di gestione finanziaria e del lavoro di piccole imprese o microenterprises.

Questo maestro nella creazione e gestione di Microenterprise ti prepara ad acquisire conoscenze specifiche nell'area che sviluppa nello studente alcune capacità per funzionare professionalmente nel settore e più specificamente nella creazione e nella gestione delle microenterprise

Questo maestro nella creazione e nella gestione delle persone interessate alla creazione e alla gestione delle microenterprise in generale e di coloro che sono interessati alla direzione delle attività commerciali di piccole imprese o microenterprise in particolare. A tutte le persone interessate alla formazione in questo settore.

Questa formazione non è inclusa nell'ambito della formazione regolamentata ufficiale (istruzione infantile, istruzione primaria, istruzione secondaria, formazione professionale ufficiale FP, baccalaureato, laurea in università, maestro universitario ufficiale e dottorato). È quindi una formazione complementare e/o della specializzazione, volta ad acquisire determinate competenze, competenze o attitudini di natura professionale, essere a malapena come merito nelle banche di lavoro e/o concorsi di opposizione, sempre all'interno della sezione di formazione complementare e/o della formazione continua essendo sempre essenziali per rivedere i requisiti specifici del lavoro di lavoro pubblico del mercato azionario del lavoro pubblico.