Corso in Telecare Service Management UNE 158401: 2007




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Riepilogo
Formazione per la gestione integrale del servizio di telecare che include un'ampia varietà di processi e metodologie da sviluppare per l'esercizio di detta professione.
Obiettivi
Uscite professionali
Per prepararti
Questo corso superiore in Telecare Service Management UNE 158401: 2007 fornisce allo studente le competenze necessarie per sviluppare a tutti i livelli professionali richiesti da un centro di assistenza di telecare come responsabile del Center for Care, Coordinatore, Operatore/A o Teleoperator, Supervisore Telecare o funzionario dell'unità mobile. Questi professionisti sono responsabili della ricezione della chiamata, dell'elaborazione delle informazioni, della creazione e della gestione della risposta appropriata in base alla priorità e al tipo di domanda, nonché al monitoraggio e al coordinamento tra le diverse istituzioni che intervengono nella gestione delle emergenze, sotto la supervisione del coordinatore tecnico settoriale stesso o supervisore.
Chi è indirizzato
Questo corso superiore in Telecare Service Management UNE 158401: 2007 è rivolto ai servizi sociali e agli assistenti sociali che vogliono espandere le proprie conoscenze in questo settore. In generale, tutti coloro che sono interessati alla gestione dei team di coordinamento del servizio di telecare di teleoperatori di emergenza che lavorano in diversi tipi di centri di coordinamento di emergenza e di emergenza.
Personaggio ufficiale
Questa formazione non è inclusa nell'ambito della formazione regolamentata ufficiale (istruzione infantile, istruzione primaria, istruzione secondaria, formazione professionale ufficiale FP, baccalaureato, laurea in università, maestro universitario ufficiale e dottorato). È quindi una formazione complementare e/o della specializzazione, volta ad acquisire determinate competenze, competenze o attitudini di natura professionale, essere a malapena come merito nelle banche di lavoro e/o concorsi di opposizione, sempre all'interno della sezione di formazione complementare e/o della formazione continua essendo sempre essenziali per rivedere i requisiti specifici del lavoro di lavoro pubblico del mercato azionario del lavoro pubblico.

La nostra metodologia combina tecnologia, pedagogia ed empatia per un apprendimento su misura.
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Apprendimento personalizzato realizzato
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Costruttivismo in azione
Esplora, esperienza e applica. L'apprendimento significa capire, non memorizzare.

Colui che ti accompagna, non chi ti dirige
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Valutazione senza pressione
Feedback continuo e adattivo. Perché l'apprendimento è un processo, non una figura.
Certificación

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