Annuncio principale: Master Administration and Business Administration + laurea con 5 crediti ECTS

Con questa amministrazione maestro e l'amministrazione aziendale riceveranno una formazione specializzata sul campo. Nel mondo degli affari è necessario svolgere lavori di gestione che garantiscano il funzionamento corretto e ottimale di un'azienda, quindi, con questo corso riceverà una formazione specializzata che lo farà evidenziare in un settore molto competente e in continua evoluzione.

- Conosci le basi della gestione strategica. - Analizzare strategicamente l'azienda. - Promuovi la comunicazione in azienda. - Eseguire diverse tecniche di negoziazione e strategie. - Conosci gli elementi che caratterizzano il processo di coaching. - Introdurre nella pratica del coaching come spazio per la costruzione di senso personale e professionale. - Stabilire le chiavi che determinano il coaching come processo di aiuto. - Introdurre il coaching come alternativa che modifica il lavoro e lo stile di vita personale dello studente, offrendo un percorso per migliorare la qualità della vita e il successo professionale. - Acquisisci le conoscenze, le competenze e le competenze necessarie per lo sviluppo teorico e pratico dei principi di coaching di base applicati al campo aziendale. - Promuovere lo sviluppo personale, esecutivo e commerciale derivato dall'attuazione di una cultura del coaching. - Uso di business intelligence. - Risolvi i problemi e prendi decisioni. - Gestisci conflitti. - Applicare tecniche di negoziazione per risolvere i conflitti. - Fornire allo studente in modo rapido e semplice per applicare nuove tecnologie alle funzioni e ai compiti dei manager delle PMI, al personale responsabile del lavoro e alla gestione fiscale e al personale di un dipartimento delle risorse umane.

- Conosci le basi della gestione strategica. - Analizzare strategicamente l'azienda. - Promuovi la comunicazione in azienda. - Eseguire diverse tecniche di negoziazione e strategie. - Conosci gli elementi che caratterizzano il processo di coaching. - Introdurre nella pratica del coaching come spazio per la costruzione di senso personale e professionale. - Stabilire le chiavi che determinano il coaching come processo di aiuto. - Introdurre il coaching come alternativa che modifica il lavoro e lo stile di vita personale dello studente, offrendo un percorso per migliorare la qualità della vita e il successo professionale. - Acquisisci le conoscenze, le competenze e le competenze necessarie per lo sviluppo teorico e pratico dei principi di coaching di base applicati al campo aziendale. - Promuovere lo sviluppo personale, esecutivo e commerciale derivato dall'attuazione di una cultura del coaching. - Uso di business intelligence. - Risolvi i problemi e prendi decisioni. - Gestisci conflitti. - Applicare tecniche di negoziazione per risolvere i conflitti. - Fornire allo studente in modo rapido e semplice per applicare nuove tecnologie alle funzioni e ai compiti dei manager delle PMI, al personale responsabile del lavoro e alla gestione fiscale e al personale di un dipartimento delle risorse umane.

L'attuale amministrazione principale e amministrazione aziendale forniranno le conoscenze necessarie per funzionare nel mondo degli affari e svolgerà il lavoro di amministrazione e gestione, nonché compiti di gestione strategica delle risorse umane o di lavoro di coaching esecutivi e aziendali.

L'attuale amministrazione maestro e amministrazione aziendale è rivolta a tutti coloro che vogliono allenarsi nel mondo della gestione aziendale e dell'amministrazione, che metteranno in evidenza in un mercato molto concorreto e in continua evoluzione. Inoltre, questa formazione è un complemento perfetto per il recente intitolato.

Questa formazione non è inclusa nell'ambito della formazione regolamentata ufficiale (istruzione infantile, istruzione primaria, istruzione secondaria, formazione professionale ufficiale FP, baccalaureato, laurea in università, maestro universitario ufficiale e dottorato). È quindi una formazione complementare e/o della specializzazione, volta ad acquisire determinate competenze, competenze o attitudini di natura professionale, essere a malapena come merito nelle banche di lavoro e/o concorsi di opposizione, sempre all'interno della sezione di formazione complementare e/o della formazione continua essendo sempre essenziali per rivedere i requisiti specifici del lavoro di lavoro pubblico del mercato azionario del lavoro pubblico.