Consulenza Master Labor: Master in Consulting and Labour Audit + Degree University (5 crediti ECTS)

Se lavori nell'ambiente delle risorse umane o hai interesse a farlo e desideri conoscere gli aspetti fondamentali del processo di consulenza di audit e del lavoro, questo è il tuo tempo, con il master in consulenza e audit del lavoro può acquisire le conoscenze necessarie per funzionare professionalmente in questo lavoro. L'ambiente delle risorse umane è uno dei più importanti a livello di business, a causa della moltitudine di azioni e sforzi che vengono compiuti in questo dipartimento per il bene dell'azienda o dell'organizzazione.

- Fornire allo studente le conoscenze e le competenze necessarie per svolgere le attività di un dipartimento delle risorse umane (HR). - Modelli di piano. - recluta e seleziona il personale. - Applicare competenze personali e sociali nei processi di gestione delle risorse umane. - Conosci il concetto di audit. - Acquisire conoscenza degli accordi collettivi. - Analizzare e risolvere i conflitti. - Applicare procedure amministrative per la gestione e la promozione dello sviluppo professionale e personale. - Utilizzare applicazioni informatiche per la gestione delle risorse umane, i salari e la previdenza sociale.

- Fornire allo studente le conoscenze e le competenze necessarie per svolgere le attività di un dipartimento delle risorse umane (HR). - Modelli di piano. - recluta e seleziona il personale. - Applicare competenze personali e sociali nei processi di gestione delle risorse umane. - Conosci il concetto di audit. - Acquisire conoscenza degli accordi collettivi. - Analizzare e risolvere i conflitti. - Applicare procedure amministrative per la gestione e la promozione dello sviluppo professionale e personale. - Utilizzare applicazioni informatiche per la gestione delle risorse umane, i salari e la previdenza sociale.

Se lavori nell'ambiente delle risorse umane o hai interesse a farlo e desideri conoscere gli aspetti fondamentali del processo di consulenza di audit e del lavoro, questo è il tuo tempo, con il master in consulenza e audit del lavoro può acquisire le conoscenze necessarie per funzionare professionalmente in questo lavoro. L'ambiente delle risorse umane è uno dei più importanti a livello di business, a causa della moltitudine di azioni e sforzi che vengono compiuti in questo dipartimento per il bene dell'azienda o dell'organizzazione.

Il maestro nella consulenza e nell'audit del lavoro è rivolto a tutti quei professionisti nel settore aziendale e organizzativo che sono dedicati o correlati al dipartimento delle risorse umane, nonché a coloro che svolgono il loro lavoro nella consulenza e desiderano acquisire le conoscenze fondamentali per svolgere una consulenza e audit nelle risorse umane.

Questa formazione non è inclusa nell'ambito della formazione regolamentata ufficiale (istruzione infantile, istruzione primaria, istruzione secondaria, formazione professionale ufficiale FP, baccalaureato, laurea in università, maestro universitario ufficiale e dottorato). È quindi una formazione complementare e/o della specializzazione, volta ad acquisire determinate competenze, competenze o attitudini di natura professionale, essere a malapena come merito nelle banche di lavoro e/o concorsi di opposizione, sempre all'interno della sezione di formazione complementare e/o della formazione continua essendo sempre essenziali per rivedere i requisiti specifici del lavoro di lavoro pubblico del mercato azionario del lavoro pubblico.