Corso di esperti in consulenza sul lavoro

Il posto di lavoro e le relazioni specifiche del lavoro, cambiano costantemente aree. Attualmente, il mercato del lavoro, richiede professionisti con conoscenza nella gestione del lavoro, che conoscono le diverse applicazioni elettroniche della comunicazione di sicurezza sociale. Osserviamo la formazione ai profili professionali richiesti dal mercato del lavoro, offrendo una formazione aggiornata, con casi pratici reali. La formazione ti permetterà di posizionarti in modo competitivo al mercato del lavoro, per posizioni simili ai laureati sociali, alla gestione e alla mediazione e all'intervento nel mercato del lavoro, alla prevenzione del rischio professionale, all'amministrazione del personale, all'audit socio-labor, tra gli altri.

- Fornire agli studenti conoscenze di base per le prestazioni della gestione delle risorse umane nell'area di lavoro. - Fornire strumenti e applicazioni aggiornati agli studenti per la gestione e la comunicazione con entità del lavoro (previdenza sociale, TGSS, ecc.). - Comprendi i concetti teorici attraverso la pratica con casi reali. - Conoscere e interpretare la regolamentazione legale delle relazioni di lavoro, nonché, per usarlo applicandolo a casi reali. - Possedere le competenze e le competenze che consentono allo studente di applicare le tecnologie di comunicazione alla gestione del lavoro. - Impara a elaborare e compilare i diversi modelli, richieste, buste paga e altri documenti necessari ed elementari nella gestione del lavoro.

Esperto di gestione del lavoro, risorse umane, amministrazione del lavoro e gestione dei documenti, esperto di gestione amministrativa del lavoro.

Lo studio dell'esperto di consulenza sul lavoro darà agli studenti una serie di competenze e competenze per svolgere le diverse e complesse procedure legali con la sicurezza sociale, nonché l'assunzione di persone, la pianificazione delle relazioni di lavoro, le citazioni, la compensazione, i benefici della sicurezza sociale, la consulenza e la gestione dei conflitti e l'implementazione di metodi alternativi per la loro risoluzione nell'ambiente di lavoro.

La nostra formazione è rivolta a studenti laureati e professionisti in diritto o amministrazione aziendale e gestione, che desiderano specializzarsi nel diritto del lavoro e nella sicurezza sociale. È anche rivolto a persone che vogliono guidare la loro carriera professionale verso il campo del diritto del lavoro.

Questa formazione non è inclusa nell'ambito della formazione regolamentata ufficiale (istruzione infantile, istruzione primaria, istruzione secondaria, formazione professionale ufficiale FP, baccalaureato, laurea in università, maestro universitario ufficiale e dottorato). È quindi una formazione complementare e/o della specializzazione, volta ad acquisire determinate competenze, competenze o attitudini di natura professionale, essere a malapena come merito nelle banche di lavoro e/o concorsi di opposizione, sempre all'interno della sezione di formazione complementare e/o della formazione continua essendo sempre essenziali per rivedere i requisiti specifici del lavoro di lavoro pubblico del mercato azionario del lavoro pubblico.