Corso di esperti in gestione aziendale + laurea universitaria (modulo con certificazione WCA)

Nelle aziende con la massima attività e un numero maggiore di lavoratori, i manager e le posizioni senior hanno bisogno di conoscenze nella direzione delle operazioni e delle risorse umane, esercitati in tal modo un processo decisionale corretto. Lo scopo sarà quello di ottenere una maggiore redditività e con essa una massimizzazione delle quote di mercato, per le quali è anche necessario avere conoscenze sulla direzione economica-finanziaria, senza dimenticare la figura del revisore dei conti e del responsabile della conformità che garantisce il rispetto degli standard.

- Evidenzia la figura del responsabile della conformità e la responsabilità della violazione degli standard. - Sviluppare conoscenze sulla contabilità e l'audit finanziario ed evidenzia il lavoro del revisore dell'azienda. - Conosci l'audit delle risorse umane e un'adeguata gestione del personale. - Concettualizzare la direzione delle operazioni e conoscere le questioni strategiche delle operazioni. - Impara a pianificare e controllare i progetti attraverso gli strumenti giusti. - Analizzare la situazione economica-finanziaria dell'azienda in base all'analisi del bilancio.

Tecnici di audit e dipartimento finanziario economico. Responsabile delle operazioni e degli alti controlli delle grandi aziende. Avvocati e responsabili del rispetto delle regole in qualsiasi società.

Il corso di gestione aziendale offre agli studenti la conoscenza delle risorse operative, umane ed economiche - per prendere decisioni accurate che aumentano la redditività della società. Inoltre, per integrare la formazione, lo studente è pronto a gestire la contabilità e l'audit finanziario e sviluppare le conoscenze per la conformità normativa e la responsabilità che ciò comporta.

Mirato ai manager di grandi aziende che desiderano espandere le proprie conoscenze nella gestione economica, finanziaria e delle risorse umane. Inoltre, rivolto a laureati, laureati e laureati del settore delle risorse aziendali e umane che desiderano conoscere e assimilare le responsabilità e le attività di alti dirigenti, nonché coloro che desiderano riciclare le loro capacità e competenze in questo settore.

Questa formazione non è inclusa nell'ambito della formazione regolamentata ufficiale (istruzione infantile, istruzione primaria, istruzione secondaria, formazione professionale ufficiale FP, baccalaureato, laurea in università, maestro universitario ufficiale e dottorato). È quindi una formazione complementare e/o della specializzazione, volta ad acquisire determinate competenze, competenze o attitudini di natura professionale, essere a malapena come merito nelle banche di lavoro e/o concorsi di opposizione, sempre all'interno della sezione di formazione complementare e/o della formazione continua essendo sempre essenziali per rivedere i requisiti specifici del lavoro di lavoro pubblico del mercato azionario del lavoro pubblico.