Corso di gestione di gestione del dipartimento di acquisto nel Dipartimento di acquisti, logistica e provisioning

Conoscere le tecniche di approvvigionamento della nostra azienda è la chiave per ridurre i costi e aumentare le nostre entrate ottenendo un buon risultato garantendo la sopravvivenza della nostra attività. Al momento, sempre più aziende e in generale investire sempre più nel loro dipartimento di acquisto, logistica e fornitura, poiché ci sono molti dettagli in essi che possono essere raffinati e migliorare ciò che porterà a ottenere un valore maggiore delle azioni dell'azienda.

- Fornire agli studenti gli strumenti e le strategie per creare una catena di approvvigionamento efficiente. - Far conoscere le diverse forme di pagamento della merce. - Difendere l'importanza economica della qualità. - Crea fogli di magazzino con adeguati metodi di valutazione delle scorte. - Ottimizzare il funzionamento del magazzino. - Implementare un sistema di distribuzione dei costi corretto.

Manager dei dipartimenti di acquisto e fornitura, sia per le PMI che per le grandi aziende. Complemento perfetto per le persone con carriere universitarie relative all'amministrazione aziendale e alla gestione.

Questo corso di esperti mira a fornire agli studenti una formazione tecnica e teorica nel campo della gestione del dipartimento di acquisto, logistica e supporto, fornendo una base solida per aspetti ad esso (acquisti, budget, fornitura ...). Lo studente imparerà ad applicare diverse strategie per raggiungere una posizione forte sul mercato attraverso la gestione dei loro acquisti ai fornitori e l'amministrazione della logistica e dell'offerta.

Rivolto a lavoratori e manager interessati a migliorare il Dipartimento di provisioning di un'azienda e ottenere vantaggi nella realizzazione di acquisti di merci. Ho anche rivolto agli studenti della filiale di gestione e amministrazione aziendale che desiderano migliorare la loro formazione in materia di acquisti, logistica e gestione del provisioning.

Questa formazione non è inclusa nell'ambito della formazione regolamentata ufficiale (istruzione infantile, istruzione primaria, istruzione secondaria, formazione professionale ufficiale FP, baccalaureato, laurea in università, maestro universitario ufficiale e dottorato). È quindi una formazione complementare e/o della specializzazione, volta ad acquisire determinate competenze, competenze o attitudini di natura professionale, essere a malapena come merito nelle banche di lavoro e/o concorsi di opposizione, sempre all'interno della sezione di formazione complementare e/o della formazione continua essendo sempre essenziali per rivedere i requisiti specifici del lavoro di lavoro pubblico del mercato azionario del lavoro pubblico.