Corso di gestione stipendi e di sicurezza sociale (+ 8 crediti ECTS)

Il quadro giuridico dei lavoratori è sempre più in evoluzione e diversificato, pertanto, sono necessarie persone specializzate nel settore per soddisfare le esigenze delle aziende, che sono sempre più una serie di lavoratori più specializzati e con esigenze più concrete. Pertanto, la figura del tecnico del lavoro umano e amministrativo acquisisce sempre più importanza all'interno dell'azienda, essendo un pezzo fondamentale per il corretto funzionamento dell'organizzazione. Con il corso di assunzione, buste paga e previdenza sociale otterrai una profonda conoscenza della legislazione del lavoro per creare buste paga, fare un assunzione in modo efficiente e gestire documentazione e procedure con la sicurezza sociale o con il ministero dell'occupazione.

- Conosci le diverse tipologie a contratto e le diverse bonus e riduzioni applicabili a ciascuna modalità contrattuale. - Fornire le conoscenze necessarie per mantenere un controllo esaustivo dei salari di un'azienda. - Impara la gestione salariale dei lavoratori attraverso diversi livelli di amministrazione. - Utilizzare il Sistema contrattuale@ per eseguire i diversi processi relativi ai contratti di lavoro. - Gestisci incidenti al lavoro con il sistema Delt@. - Impara a utilizzare il sistema di liquidazione diretta (Cret@). - Utilizzare il sistema Siltra per comunicare con la sicurezza sociale.

Dopo aver eseguito il corso in assunzione, buste paga e previdenza sociale, è possibile lavorare in un dipartimento delle risorse umane, svolgere funzioni di tecnico amministrativo o di risorse umane. Inoltre, un amministrativo di società generale può anche utilizzare queste conoscenze per aumentare la sua formazione in amministrazione e gestione aziendale.

Questo corso di assunzione, buste paga e previdenza sociale mira a fornire agli studenti una solida base per la regolamentazione del lavoro e come eseguire l'assunzione di personale, l'elaborazione e il calcolo dei salari. Inoltre, include la formazione necessaria per la trasmissione di questi dati attraverso il sistema RED, Delta e Contral@. Come aggiunto, lo studente sarà addestrato nel programma Nominaplus Flex, uno dei più efficienti e utilizzati e dai professionisti del settore.

Il corso di assunzione, buste paga e previdenza sociale è rivolta ai profili delle risorse umane, alla legge e alla filiale dell'amministrazione aziendale, interessati a dirigere la loro carriera professionale verso lo sviluppo di una delle professioni con il più futuro: tecnico del lavoro e delle risorse umane. In generale, tutti coloro che sono interessati alla formazione nel campo delle assunzioni, dei salari e della previdenza sociale.

Questa formazione non è inclusa nell'ambito della formazione regolamentata ufficiale (istruzione infantile, istruzione primaria, istruzione secondaria, formazione professionale ufficiale FP, baccalaureato, laurea in università, maestro universitario ufficiale e dottorato). È quindi una formazione complementare e/o della specializzazione, volta ad acquisire determinate competenze, competenze o attitudini di natura professionale, essere a malapena come merito nelle banche di lavoro e/o concorsi di opposizione, sempre all'interno della sezione di formazione complementare e/o della formazione continua essendo sempre essenziali per rivedere i requisiti specifici del lavoro di lavoro pubblico del mercato azionario del lavoro pubblico.