Corso di intelligenza emotiva nei processi di negoziazione

In ogni processo di negoziazione, il buon negoziazione deve avere la capacità di comprendere e prendere l'altra parte sul percorso più conveniente per entrambi, gestendo la relazione interpersonale nel modo più propizio e adeguato. Attraverso l'intelligenza emotiva, i negoziatori riconoscono le proprie emozioni e imparano a gestirle, motivando ed empatici con l'altra parte che ottengono buone relazioni. Con il corso di intelligenza emotiva nei processi di negoziazione imparerai le tattiche più appropriate per le buone prestazioni del lavoro di negoziazione e otterrai conoscenze e abilità tecniche e intellettuali e personali per negoziare in modo efficace.

- Conosci le principali tecniche per affrontare i processi di negoziazione. - Acquisisci la capacità di dirigere i negoziati per ottenere il massimo beneficio. - Identificare le principali tecniche per lavorare come una squadra e migliorare le competenze nei processi di negoziazione. - Scopri cos'è l'intelligenza emotiva e come applicarla efficacemente nei negoziati.

Dopo aver svolto il corso di intelligence emotiva nei processi di negoziazione, è possibile sviluppare le tue capacità professionali in qualsiasi settore aziendale in cui vengono applicati processi di negoziazione, come posizioni di gestione e gestione aziendale, agenti commerciali, fornitori, controlli intermedi o responsabili dei team di lavoro.

Il corso di intelligenza emotiva nei processi di negoziazione ti permetterà di conoscere e sviluppare quelle abilità e abilità che costituiscono l'intelligenza emotiva per ottenere risultati ottimali nel tuo modo di negoziare. Imparerai a riconoscere i tuoi sentimenti e quelli degli altri, sapendo come separare le persone dai problemi da negoziare, motivare e gestire le relazioni con le altre parti e con te stesso.

Il corso di intelligenza emotiva nei processi di negoziazione è rivolto a pubblicità, manager, intermedi e personale dell'azienda che vogliono imparare a sviluppare le capacità e le competenze dell'intelligenza emotiva per migliorare i processi di negoziazione.

Questa formazione non è inclusa nell'ambito della formazione regolamentata ufficiale (istruzione infantile, istruzione primaria, istruzione secondaria, formazione professionale ufficiale FP, baccalaureato, laurea in università, maestro universitario ufficiale e dottorato). È quindi una formazione complementare e/o della specializzazione, volta ad acquisire determinate competenze, competenze o attitudini di natura professionale, essere a malapena come merito nelle banche di lavoro e/o concorsi di opposizione, sempre all'interno della sezione di formazione complementare e/o della formazione continua essendo sempre essenziali per rivedere i requisiti specifici del lavoro di lavoro pubblico del mercato azionario del lavoro pubblico.