Corso di registrazione del giorno, organizzazione e implementazione

L'ingresso in vigore della legge sul decreto reale 8/2019, dell'8 marzo, su misure urgenti per la protezione sociale e la lotta alla precarietà del lavoro nella giornata lavorativa, costringe tutte le aziende indipendentemente dalle loro dimensioni o numero di lavoratori, a portare un controllo del tempo per garantire la conformità con le ore lavorative dei lavoratori, nonché ridurre la precarienza e la fraudole in materia di lavoro. Date le possibili sanzioni fornite in caso di non conformità con le norme attuali, la necessità di avere le conoscenze necessarie per sapere come applicare il controllo del tempo nella società, senza la necessità di assumere servizi esterni. L'attuale corso di registrazione della giornata lavorativa mira a offrire questa conoscenza.

- Conosci la RD 8/2019, i regolamenti di riferimento e la legislazione per la registrazione del controllo diurno e del tempo. - Impara come implementare e applicare il controllo del tempo nell'azienda. - Conosci i diversi metodi e i sistemi di controllo del tempo, sia manuali che computer. - Conosci il protocollo da seguire rispetto al controllo del tempo prima di un'ispezione del lavoro.

Controlli intermedi e manager responsabili della gestione di personale, tecnici, responsabile e manager delle risorse umane, imprenditori interessati a candidarsi da soli la registrazione della giornata lavorativa.

Dopo aver completato l'attuale corso online della registrazione della giornata lavorativa, imparerai tutte le procedure, le procedure e i requisiti stabiliti dai regolamenti in vigore nel settore, con cui ti allenerai per implementare il controllo del tempo in tutti i tipi di aziende, indipendentemente dal numero di dipendenti. Inoltre, conoscerai i diversi sistemi applicabili per materializzare quel record di giorno lavorativo, sia manuale che computerizzato. Allo stesso modo, imparerai il protocollo di azione prima di un'ispezione del lavoro in relazione al controllo del tempo.

Il corso di registrazione della giornata lavorativa è orientato ai professionisti e responsabile dei dipartimenti delle risorse umane, nonché ai manager intermedi e che svolgono queste funzioni in aziende senza detto dipartimento, che vogliono imparare come applicare la registrazione della giornata lavorativa. Allo stesso modo, si rivolge a tutti coloro che hanno un interesse personale o professionale nell'apprendimento di tutto ciò che riguarda il controllo del tempo nell'azienda.

Questa formazione non è inclusa nell'ambito della formazione regolamentata ufficiale (istruzione infantile, istruzione primaria, istruzione secondaria, formazione professionale ufficiale FP, baccalaureato, laurea in università, maestro universitario ufficiale e dottorato). È quindi una formazione complementare e/o della specializzazione, volta ad acquisire determinate competenze, competenze o attitudini di natura professionale, essere a malapena come merito nelle banche di lavoro e/o concorsi di opposizione, sempre all'interno della sezione di formazione complementare e/o della formazione continua essendo sempre essenziali per rivedere i requisiti specifici del lavoro di lavoro pubblico del mercato azionario del lavoro pubblico.