Corso di LinkedIn per le risorse umane: esperto di gestione delle risorse umane + laurea in università

Istituzione Educativa
Modalità On-line
Durata 275 ore
Crediti 5 ects
Lingue spagnolo
Gs. 3.033.000
Pago en cuotas sin intereses Acceso para siempre para consultar tu curso

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Plan de estudios

Riepilogo

Se lavori nell'ambiente delle risorse umane nell'azienda o sei interessato a farlo e desideri conoscere gli aspetti fondamentali sulla direzione strategica di questo dipartimento, questo è il tuo momento, con il corso LinkedIn per le risorse umane: l'esperto di gestione delle risorse umane può acquisire le conoscenze appropriate per svilupparsi con le strategie professionali di LinkedIn per le risorse umane.

Obiettivi

- Eseguire una gestione strategica delle risorse umane. - Pianifica modelli di lavoro. - Conosci le tecniche di remunerazione. - Applicare la strategia di reclutamento 3.0. - Conosci gli usi di LinkedIn per fare gli sforzi delle risorse umane.

Opportunità professionali

- Eseguire una gestione strategica delle risorse umane. - Pianifica modelli di lavoro. - Conosci le tecniche di remunerazione. - Applicare la strategia di reclutamento 3.0. - Conosci gli usi di LinkedIn per fare gli sforzi delle risorse umane.

Per prepararti

Il corso LinkedIn per le risorse umane: l'esperto di gestione delle risorse umane si prepara ad avere una visione ampia del dipartimento delle risorse umane e dei suoi compiti specifici, conoscendo gli aspetti chiave per migliorare la sua strategia di reclutamento di LinkedIn.

A chi è rivolto?

Se lavori nell'ambiente delle risorse umane nell'azienda o sei interessato a farlo e desideri conoscere gli aspetti fondamentali sulla direzione strategica di questo dipartimento, questo è il suo momento, con il corso LinkedIn per le risorse umane: l'esperto di gestione delle risorse umane può acquisire le conoscenze appropriate per svilupparsi con le strategie professionali di LinkedIn per le risorse umane.

Carattere ufficiale

Questa formazione non è inclusa nell'ambito della formazione regolamentata ufficiale (istruzione infantile, istruzione primaria, istruzione secondaria, formazione professionale ufficiale FP, baccalaureato, laurea in università, maestro universitario ufficiale e dottorato). È quindi una formazione complementare e/o della specializzazione, volta ad acquisire determinate competenze, competenze o attitudini di natura professionale, essere a malapena come merito nelle banche di lavoro e/o concorsi di opposizione, sempre all'interno della sezione di formazione complementare e/o della formazione continua essendo sempre essenziali per rivedere i requisiti specifici del lavoro di lavoro pubblico del mercato azionario del lavoro pubblico.

Metodologia

La nostra metodologia combina tecnologia, pedagogia ed empatia per un apprendimento su misura per te.

Sei tu a stabilire il ritmo, a decidere il percorso e l'intelligenza artificiale ti accompagna affinché tu impari meglio, con significato e scopo.

Apprendimento veramente personalizzato

Il tuo stile, interessi e livello definiscono il percorso. Tu sei il punto di partenza.

Costruttivismo in azione

Esplora, sperimenta e applica. Imparare significa comprendere, non memorizzare.

Un’intelligenza artificiale che ti accompagna, non ti dirige

PHIA, il nostro assistente di intelligenza artificiale ti guida senza limitare la tua autonomia.

Valutazione senza pressioni

Feedback continuo e adattivo. Perché l'apprendimento è un processo, non un numero.

Certificación

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Double Degree: - LinkedIn per le risorse umane: esperto di gestione delle risorse umane con 150 ore emesse da Euroinnova International Online Education, un membro dell'AEEN (Associazione spagnola delle business school) e riconosciuto con l'eccellenza accademica nell'istruzione online da parte delle classifiche di QS World University - laurea in RRHH in direzione strategica con 5 ECTS universitari con 125 ore. Continua formazione baumabile negli scambi di stock di lavoro e concorsi di pubblica amministrazione.

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