Corso sui big data applicati alla risorsa umana




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Riepilogo
Nel mercato del lavoro in rapida evoluzione di oggi, la domanda di processo decisionale basato sui dati nelle risorse umane è alle stelle. Il nostro corso sui big data applicati alle risorse umane è designato per l'attrezzatura con le competenze essenziali per sfruttare il potere dell'analisi delle persone. Immergiti nella vita di un progetto di analisi delle persone, impara a sviluppare strategie delle risorse umane basate sui dati e alla pianificazione della forza lavoro strategica. Con strumenti come Powerbi e modelli predittivi, otterrai le intuizioni necessarie per trasformare le operazioni delle risorse umane e guidare il successo. Questo corso è perfetto per coloro che cercano di stare avanti in un campo che è incredibilmente appoggiato ai dati per prendere le decisioni segnalate. Investi nel tuo futuro e diventa una parte fondamentale della rivoluzione delle risorse umane comprendendo come i big data possono rimodellare la gestione del capitale umano. Unisciti a noi e sblocca il potenziale dell'analisi nelle risorse umane, rendendoti una risorsa indispensabile in qualsiasi organizzazione.
Obiettivi
Uscite professionali
Per prepararti
Questo corso ti equipaggia per sfruttare il potere dei big data nelle risorse umane. Imparerai a sviluppare strategie delle risorse umane utilizzando le persone analisi, gestire il processo decisionale basato sui dati per la pianificazione strategica della forza lavoro e applicare tecnologie come PowerBI. Padroneggiando i modelli predittivi, migliorerai le tue capacità decisionali, consentendoti di anticipare le tendenze delle risorse umane e ottimizzare la gestione dei talenti, guidando in definitiva il successo organizzativo organizzativo attraverso strategie sostenute dai dati.
Chi è indirizzato
Questo corso è designato per professionisti delle risorse umane e laureati desiderosi di migliorare la loro esperienza nell'analisi delle persone e nei big data. Ideale per i thos interessati a sfruttare il processo decisionale basato sui dati, la pianificazione della forza lavoro strategica e i modelli predittivi utilizzando strumenti come PowerBI per ottimizzare le strategie e il processo delle risorse umane.

La nostra metodologia combina tecnologia, pedagogia ed empatia per un apprendimento su misura.
Segna il ritmo, decidi la strada e un'intelligenza artificiale ti accompagna ad imparare meglio, con significato e scopo.

Apprendimento personalizzato realizzato
Il tuo stile, interesse e livello definiscono il percorso. Sei il punto di partenza.

Costruttivismo in azione
Esplora, esperienza e applica. L'apprendimento significa capire, non memorizzare.

Colui che ti accompagna, non chi ti dirige
Phia, il nostro assistente di intelligenza artificiale ti guida senza limitare la tua autonomia.

Valutazione senza pressione
Feedback continuo e adattivo. Perché l'apprendimento è un processo, non una figura.
Certificación

Laurea emessa e terminata da INESEM Business School. "Istruzione non ufficiale e non portando al premio di laurea ufficiale o certificato di professionalità."

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