Corso superiore nella gestione del lavoro computerizzato: sistema rosso, silt@ e nominaplus




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Riepilogo
Tenendo conto dell'ordine ESS/214/2018, del 1 ° marzo che modifica ESS/484/2013, del 26 marzo, che regola il sistema di dati elettronici nel campo della previdenza sociale, è un nominaplus essenziale o anche di essere in grado di optare per il sistema di regolamento diretto della rete. Il corso superiore della gestione informatica computerizzata contribuirà alle conoscenze teoriche pratiche necessarie per la gestione del lavoro di un'azienda o autonoma.
Obiettivi
Opportunità professionali
Per prepararti
Questo corso preparerà lo studente a conoscere e gestire il programma nominaplus per la gestione del lavoro di un'azienda, insieme alle diverse applicazioni che hanno messo in contatto gli utenti di società o soggetti responsabili della conformità con l'obbligo di citare il TGSS per l'invio e la ricezione di dati. Il corso ti prepara anche a conoscere le diverse forme di elaborazione tramite Siltra o rete diretta per lo scambio di informazioni e documenti con l'amministrazione della previdenza sociale.
A chi è rivolto?
Tenendo conto dell'ordine ESS/214/2018, del 1 ° marzo che modifica ESS/484/2013, del 26 marzo, che regola il sistema di dati elettronici nel campo della previdenza sociale, è un nominaplus essenziale o anche di essere in grado di optare per il sistema di regolamento diretto della rete. Il corso superiore della gestione informatica computerizzata contribuirà alle conoscenze teoriche pratiche necessarie per la gestione del lavoro di un'azienda o autonoma.
Carattere ufficiale
Questa formazione non è inclusa nell'ambito della formazione regolamentata ufficiale (istruzione infantile, istruzione primaria, istruzione secondaria, formazione professionale ufficiale FP, baccalaureato, laurea in università, maestro universitario ufficiale e dottorato). È quindi una formazione complementare e/o della specializzazione, volta ad acquisire determinate competenze, competenze o attitudini di natura professionale, essere a malapena come merito nelle banche di lavoro e/o concorsi di opposizione, sempre all'interno della sezione di formazione complementare e/o della formazione continua essendo sempre essenziali per rivedere i requisiti specifici del lavoro di lavoro pubblico del mercato azionario del lavoro pubblico.

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