Corso universitario superiore in consulenza sul lavoro (laurea in università + 8 crediti ECTS)

Il consiglio all'interno del mondo del diritto del lavoro richiede una profonda formazione continua da parte dei professionisti per le loro norme mutevoli. La pratica professionale della consulenza del lavoro rivendica una conoscenza approfondita della base del diritto del lavoro e dei diversi processi in cui deve intervenire. L'itinerario di formazione del corso in consulenza sul lavoro adattata alla riforma del lavoro, nonché ai recenti aggiornamenti legislativi, mira a offrire una proposta per la specializzazione teorica e pratica che si qualifica per una pratica professionale di qualità, che risponde alle esigenze del momento attuale. In esso combiniamo lo sviluppo teorico e la presentazione di ipotesi pratiche che consentono una formazione di qualità.

- Allena le competenze professionali necessarie per la pratica professionale della consulenza del lavoro. - Presenta le basi del diritto del lavoro come quadro per l'attività professionale. - Conosci il sistema di sicurezza sociale e la sua azione protettiva. - Descrivi i diversi processi di gestione del lavoro e le loro caratteristiche pratiche. - Offri un quadro di consulenza sulla prevenzione del rischio professionale. - Eseguire un approccio ai conflitti del lavoro e alla realtà della mediazione.

I risultati del lavoro che garantiscono la formazione del corso in consulenza sul lavoro si troverà in due diverse aree. Da un lato, l'ambito interno delle società, all'interno del Dipartimento delle risorse umane e consentendo consulenza sul processo decisionale e dall'altro nel campo esterno, facendo parte di uffici professionali e consigli su questioni di lavoro.

Il corso di consulenza sul lavoro ti preparerà ad affrontare le responsabilità di consulenza a qualsiasi tipo di società, indipendentemente dal suo scopo aziendale, nelle assunzioni, nella prevenzione del rischio professionale o nella risoluzione dei conflitti. Ti permetterà di esercitare la tua professione con successo garantisce se fa parte del dipartimento interno nelle risorse umane di un'azienda come se lavorassi in uffici o consigli.

Il corso di consulenza sul lavoro è affrontato sia ai consulenti del lavoro esterna che interni già nell'esercizio della loro professione e alle persone con studi di diploma in relazioni di lavoro, responsabili delle risorse umane, ecc. In generale, chiunque sia interessato a svolgere funzioni di consulenza e gestione del lavoro.

Questa formazione non è inclusa nell'ambito della formazione regolamentata ufficiale (istruzione infantile, istruzione primaria, istruzione secondaria, formazione professionale ufficiale FP, baccalaureato, laurea in università, maestro universitario ufficiale e dottorato). È quindi una formazione complementare e/o della specializzazione, volta ad acquisire determinate competenze, competenze o attitudini di natura professionale, essere a malapena come merito nelle banche di lavoro e/o concorsi di opposizione, sempre all'interno della sezione di formazione complementare e/o della formazione continua essendo sempre essenziali per rivedere i requisiti specifici del lavoro di lavoro pubblico del mercato azionario del lavoro pubblico.