Corso universitario superiore in selezione e assunzione di personale (laurea in università + 12 crediti ECTS)

Istituzione Educativa
Modalità On-line
Durata 300 ore
Crediti 12 ects
Lingue spagnolo
Gs. 3.858.000
Pago en cuotas sin intereses Acceso para siempre para consultar tu curso

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Plan de estudios

Riepilogo

Questo corso di selezione del reclutamento e del personale offre una formazione specializzata nel materiale. Dobbiamo sapere che per l'amministrazione e l'area di gestione aziendale è molto importante approfondire e acquisire la conoscenza del reclutamento e della selezione del personale all'interno del settore amministrativo e di revisione.

Obiettivi

- Acquisisci conoscenze che consentono l'applicazione delle principali tecniche per il reclutamento e la selezione del personale. - Acquisisci conoscenze e applicare le tecniche per il reclutamento e la selezione di personale, nuovi strumenti online, regolamenti sul lavoro e prevenzione del rischio professionale e le modalità di assunzione.

Opportunità professionali

Business Administration and Management / Amministration and Audit

Per prepararti

Questo reclutamento online e selezione del personale ti prepara ad acquisire conoscenze specifiche nell'area dell'amministrazione e della gestione aziendale sviluppando capacità negli studenti per sviluppare professionalmente nel settore amministrativo e di revisione contabile e più specificamente nel reclutamento e nella selezione del personale. Inoltre, con la realizzazione di questo corso, lo studente sarà pronto a: comprendere la rilevanza della raccolta e della selezione dei talenti all'interno dei dipartimenti delle risorse umane delle organizzazioni, approfondire il collegamento del reclutamento e la valutazione delle persone con la strategia e i risultati di una società, sapendo che comprendiamo il reclutamento o la raccolta di talenti, indagando su come indagare le diverse fasi all'interno del processo di reclutamento, con le difficoltà. it is done, know the processes and phases of the evaluation and selection of personnel and understand their relevance in the human resources strategy, expand knowledge about the different techniques and ways to evaluate and present a candidacy, assess the aspects to take into account both by the interviewer and the interviewee, understand that we understand by competition, a profile of competences for a position and the dictionary of competences in a company To select by competencies, deepen the evaluation and selection approach by critical skills or incidents, Comprendi quale è la selezione per i valori e cosa contribuisce alla nostra organizzazione, sappia quali domande porre e come selezione del personale e diventare consapevole della necessità come professionisti delle risorse umane, adattarsi ed essere flessibili ai cambiamenti nel mercato del lavoro e nella società.

A chi è rivolto?

Questo corso di reclutamento online e di selezione del personale è rivolto a tutti coloro che sono interessati al campo della Business Administration and Management e più specificamente nel settore dell'amministrazione e dell'auditing e desiderano specializzarsi.

Carattere ufficiale

Questa formazione non è inclusa nell'ambito della formazione regolamentata ufficiale (istruzione infantile, istruzione primaria, istruzione secondaria, formazione professionale ufficiale FP, baccalaureato, laurea in università, maestro universitario ufficiale e dottorato). È quindi una formazione complementare e/o della specializzazione, volta ad acquisire determinate competenze, competenze o attitudini di natura professionale, essere a malapena come merito nelle banche di lavoro e/o concorsi di opposizione, sempre all'interno della sezione di formazione complementare e/o della formazione continua essendo sempre essenziali per rivedere i requisiti specifici del lavoro di lavoro pubblico del mercato azionario del lavoro pubblico.

Metodologia

La nostra metodologia combina tecnologia, pedagogia ed empatia per un apprendimento su misura per te.

Sei tu a stabilire il ritmo, a decidere il percorso e l'intelligenza artificiale ti accompagna affinché tu impari meglio, con significato e scopo.

Apprendimento veramente personalizzato

Il tuo stile, interessi e livello definiscono il percorso. Tu sei il punto di partenza.

Costruttivismo in azione

Esplora, sperimenta e applica. Imparare significa comprendere, non memorizzare.

Un’intelligenza artificiale che ti accompagna, non ti dirige

PHIA, il nostro assistente di intelligenza artificiale ti guida senza limitare la tua autonomia.

Valutazione senza pressioni

Feedback continuo e adattivo. Perché l'apprendimento è un processo, non un numero.

Certificación

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University Superior Course in Selection and Contracting of Personnel con 300 ore e 12 Crediti ECTS presso l'Università cattolica di Murcia

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Borse di studio

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