Corso universitario universitario in blockchain e intelligenza artificiale nelle risorse umane (laurea in laurea + 8 ects)

Al momento, il dipartimento delle risorse umane dell'azienda ha un ruolo fondamentale nella gestione delle principali risorse delle organizzazioni: le persone. La crescente evoluzione della tecnologia ha causato la comparsa di nuovi strumenti che facilitano la gestione e la raccolta nel suo sviluppo. Con il corso blockchain e l'intelligenza artificiale nelle risorse umane svilupperai le conoscenze necessarie per la gestione delle risorse umane dell'azienda, attraverso le sue strategiche, con cui catturerai nuovi profili e ne valuterai l'evoluzione attraverso nuovi strumenti come big data o intelligenza artificiale. Con ISEM, otterrai le competenze necessarie che ti permetteranno di sapere, i diversi meccanismi per raggiungere i tuoi obiettivi professionali.

- Conosci la direzione strategica applicabile alle risorse umane e al loro piano strategico - Impara i meccanismi per la valutazione delle prestazioni e dei dipendenti. - Sviluppare le fasi per la gestione di un progetto delle risorse umane e le sue tecniche applicabili. - Approfondisci i principi della blockchain, la sua storia e la sua applicazione. - Analizzare l'applicazione dell'intelligenza artificiale nelle risorse umane dell'azienda e nei processi di selezione

Con il corso Blockchain e l'intelligenza artificiale nelle risorse umane svilupperai una serie di competenze per la gestione e la raccolta di dipendenti nell'organizzazione attraverso i nuovi strumenti, con cui opterai come direttore delle risorse umane, progettista di gestione e valutazione delle politiche socio -coabor, consulente per l'impiego e consulente esterno tra le altre opzioni.

Con il corso blockchain e l'intelligenza artificiale nelle risorse umane otterrai una formazione avanzata nella gestione e nella raccolta di professionisti per il corretto funzionamento dell'organizzazione, approfondendo gli aspetti fondamentali che governano il piano strategico, le sue fasi e i diversi criteri di stabilimento e esecuzione attraverso nuovi meccanismi derivati da blockchain e intelligenza artificiale derivate dall'evoluzione digitale.

Al momento, il dipartimento delle risorse umane dell'azienda ha un ruolo fondamentale nella gestione delle principali risorse delle organizzazioni: le persone. La crescente evoluzione della tecnologia ha causato la comparsa di nuovi strumenti che facilitano la gestione e la raccolta nel suo sviluppo. Con il corso blockchain e l'intelligenza artificiale nelle risorse umane svilupperai le conoscenze necessarie per la gestione delle risorse umane dell'azienda, attraverso le sue strategiche, con cui catturerai nuovi profili e ne valuterai l'evoluzione attraverso nuovi strumenti come big data o intelligenza artificiale. Con ISEM, otterrai le competenze necessarie che ti permetteranno di sapere, i diversi meccanismi per raggiungere i tuoi obiettivi professionali.

Questa formazione non è inclusa nell'ambito della formazione regolamentata ufficiale (istruzione infantile, istruzione primaria, istruzione secondaria, formazione professionale ufficiale FP, baccalaureato, laurea in università, maestro universitario ufficiale e dottorato). È quindi una formazione complementare e/o della specializzazione, volta ad acquisire determinate competenze, competenze o attitudini di natura professionale, essere a malapena come merito nelle banche di lavoro e/o concorsi di opposizione, sempre all'interno della sezione di formazione complementare e/o della formazione continua essendo sempre essenziali per rivedere i requisiti specifici del lavoro di lavoro pubblico del mercato azionario del lavoro pubblico.