Diploma in leadership

Nella gestione del team, sono necessarie competenze chiave che possono essere sviluppate con questo diploma di leadership. Nel contesto del cambiamento e della trasformazione, i manager e i dirigenti che svolgono la gestione e la leadership dei team devono lavorare sulla credibilità, costruire una cultura della fiducia, definire la visione, condividere la strategia, stabilire uno scopo e sviluppare le persone del loro team. Con questo diploma, la crescita funzionerà come leader per affrontare le sfide con un termine. Verrà appresa una serie di tecniche e strategie per influenzare altre materie verso un obiettivo comune. Così come le basi teoriche e scientifiche che convalidano le pratiche di leadership

- Acquisisci una visione strategica di orientamento e orientamento al cliente. - Sviluppa il pensiero laterale, aumentando la tua creatività e adattabilità. - Dirigere e motivare persone e squadre. - Sviluppare la leadership laterale e l'intelligenza emotiva, sociale e culturale. - Affronta la risoluzione di problemi complessi e crea chiare alternative dei risultati. - negoziare e generare accordi di valore.

Le uscite professionali di questo diploma nella leadership possono essere quelle dell'imprenditorialità in qualsiasi tipo di azienda, gestione dell'innovazione, coaching di team, gestione del marketing globale. Anche leader multidisciplinari, auto -gestiti e ad alte prestazioni, gestione dei progetti di innovazione o progettazione di nuovi modelli di business

Con questo diploma in leadership imparerai a rafforzare le competenze per gestire, dirigere e guidare i team. Vincerai in agilità e rafforzerai le capacità di leadership di gestione e personale, interpersonale e organizzativo. Imparerai diversi modi per dirigere per adattarsi al cambiamento delle organizzazioni. Sarai in grado di guidare agilmente per sviluppare o incoraggiare la creazione di team agili e auto -organizzati

Questo diploma nella leadership può essere rivolto a insegnanti, psicologi, uomini d'affari, sociologi, manager, direttori, imprenditori, medici o tutte quelle persone che sono interessate a imparare a raggiungere obiettivi comuni, tenendo conto della direzione di un gruppo di persone. In generale, posizioni relative al coaching, alla psicologia organizzativa o all'imprenditorialità.