Master in consulenza e gestione del lavoro




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Riepilogo
Il mercato del lavoro richiede professionisti con ampie conoscenze specializzate nella gestione del lavoro e nella consulenza, per affrontare le funzioni relative a questo argomento, in qualsiasi rapporto aziendale o di lavoro, con un approccio trasversale che posiziona i professionisti ad alto livello competitivo e completamente aggiornati alle esigenze della società di oggi. Il master in consulenza e gestione del lavoro offre un contenuto completo che consente di gestire le relazioni di lavoro o specializzarsi come consulente del settore, conoscendo tutto ciò che coinvolge queste professioni. Imparerai dalla pratica sul diritto del lavoro, sui salari, le citazioni, la sicurezza sociale, la procedura di lavoro, ecc. Inoltre, conoscerai i diversi sistemi di remissione elettronica dei documenti di sicurezza sociale e imparerai a conoscere il sistema di risoluzione dei conflitti complementari a quello giudiziario, come la mediazione del lavoro. Non dimenticheremo neanche l'importanza di fornire uguaglianza sul posto di lavoro, quindi sarai competente agli audit di remunerazione in termini di uguaglianza.
Obiettivi
Opportunità professionali
Per prepararti
Il master in consulenza e gestione del lavoro ti prepara a gestire completamente qualsiasi rapporto di lavoro, nonché a svolgere una consulenza di lavoro completa a qualsiasi azienda. Ti dà conoscenza delle procedure del lavoro, delle procedure con la sicurezza sociale e con i lavoratori. Ti insegna a mettere in pratica tutto ciò che è necessario per eseguire questo lavoro in seguito. E ti fornisce una formazione innovativa come revisore dei conti in termini di uguaglianza.
A chi è rivolto?
Il master in consulenza e gestione del lavoro è principalmente rivolto a tutti coloro che hanno una laurea in scienze del lavoro, relazioni di lavoro, amministrazione aziendale e gestione e/o legge. Inoltre, in modo generico è rivolto a qualsiasi professionista o studente correlato al settore del lavoro che intende specializzare ed espandere le proprie conoscenze, oltre ad aggiornare la loro formazione e dargli un approccio al più trasversale e completo.
Carattere ufficiale
Questa formazione non è inclusa nell'ambito della formazione regolamentata ufficiale (istruzione infantile, istruzione primaria, istruzione secondaria, formazione professionale ufficiale FP, baccalaureato, laurea in università, maestro universitario ufficiale e dottorato). È quindi una formazione complementare e/o della specializzazione, volta ad acquisire determinate competenze, competenze o attitudini di natura professionale, essere a malapena come merito nelle banche di lavoro e/o concorsi di opposizione, sempre all'interno della sezione di formazione complementare e/o della formazione continua essendo sempre essenziali per rivedere i requisiti specifici del lavoro di lavoro pubblico del mercato azionario del lavoro pubblico.

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Laurea emessa dall'European Fiscal Advisory Institute (INEA), approvato dall'European Institute for Business Studies (INESEM) "Insegnamento non ufficiale e non portando a ottenere un diploma ufficiale o certificato di professionalità".

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