Master in Human Factor, Coaching e Mentoring + University Laurea

Il coaching è un processo di sviluppo umano che implica un'interazione strutturata e focalizzata, un grande complemento al tutoraggio che sarebbe il processo di sviluppo delle persone nelle aziende e nelle organizzazioni in generale, entrambi i concetti uniti possono offrire numerose opportunità agli imprenditori. Grazie alla realizzazione di questo maestro in un fattore umano, il coaching e il tutoraggio conoscerà le tecniche essenziali per svolgere questa funzione con successo, oltre a essere in grado di specializzarsi nei processi di gestione dei talenti e leadership del team.

- Conosci il coaching e la sua importanza per l'azienda. - Applicare il coaching per aiutare la leadership dell'azienda. - Conosci il tutoraggio e i suoi diversi tipi. - Progettare e pianificare un programma di tutoraggio. - Adatta l'organizzazione attraverso talenti e innovazione. - Acquisire tecniche di sviluppo del team. - Acquisisci la preparazione che ti consente come professionista in grado di creare, gestire e guidare team di lavoro orientati agli obiettivi all'interno di un'azienda. - recluta e seleziona il personale. - Applicare competenze personali e sociali nei processi di gestione delle risorse umane.

Dopo aver effettuato il Master in fattori umani, lo studente può svolgere il proprio lavoro professionale in settori come: coaching, tutoraggio, team building, gestione dei talenti e creatività, risorse umane, ecc.

Il coaching è un processo di sviluppo umano che implica un'interazione strutturata e focalizzata, un grande complemento al tutoraggio che sarebbe il processo di sviluppo delle persone nelle aziende e nelle organizzazioni in generale, entrambi i concetti uniti possono offrire numerose opportunità agli imprenditori. Grazie alla realizzazione di questo maestro in un fattore umano, il coaching e il tutoraggio conoscerà le tecniche essenziali per svolgere questa funzione con successo, oltre a essere in grado di specializzarsi nei processi di gestione dei talenti e leadership del team.

Il coaching è un processo di sviluppo umano che implica un'interazione strutturata e focalizzata, un grande complemento al tutoraggio che sarebbe il processo di sviluppo delle persone nelle aziende e nelle organizzazioni in generale, entrambi i concetti uniti possono offrire numerose opportunità agli imprenditori. Grazie alla realizzazione di questo maestro in un fattore umano, il coaching e il tutoraggio conoscerà le tecniche essenziali per svolgere questa funzione con successo, oltre a essere in grado di specializzarsi nei processi di gestione dei talenti e leadership del team.

Questa formazione non è inclusa nell'ambito della formazione regolamentata ufficiale (istruzione infantile, istruzione primaria, istruzione secondaria, formazione professionale ufficiale FP, baccalaureato, laurea in università, maestro universitario ufficiale e dottorato). È quindi una formazione complementare e/o della specializzazione, volta ad acquisire determinate competenze, competenze o attitudini di natura professionale, essere a malapena come merito nelle banche di lavoro e/o concorsi di opposizione, sempre all'interno della sezione di formazione complementare e/o della formazione continua essendo sempre essenziali per rivedere i requisiti specifici del lavoro di lavoro pubblico del mercato azionario del lavoro pubblico.