Master in Leadership + laurea universitaria (5 crediti ECTS)

Con questo master in leadership e gestione del team, riceverai una formazione specializzata sul campo. The society advances and changes, and with it the companies should do it, since otherwise they are dedicated to the closure, so it is necessary in them to an resource that allows a flexibility and an adaptation to that environment, to this society so changing, that it helps the company to advance to the rhythm of society and to be updated with its it, this resource, is the human resource, so it must be intervened in the optimization of the same Resource is the leader, who will have to manage it in such Un modo in cui produce il beneficio e l'adattamento della sua azienda. Questo master in gestione della leadership e delle attrezzature, quindi aiuterà a ottimizzare la gestione delle persone in modo che l'azienda si stia dirigendo verso il beneficio, fornendo a coloro che eseguono le competenze, le conoscenze e le tecniche necessarie per tale compito.

- Conosci i modelli dell'organizzazione aziendale. - Conosci la leadership e il team building. - Impara a sviluppare capacità di leadership. - Conosci il coaching e la sua importanza per l'azienda. - Applicare il coaching per aiutare la leadership dell'azienda. - Conosci il tutoraggio e i suoi diversi tipi. - Progettare e pianificare un programma di tutoraggio. - Insegnare allo studente i concetti di base relativi all'intelligenza emotiva, in modo che sia in grado di identificare le emozioni, gli effetti e le azioni che una situazione del conflitto può causare. - Contribuire alla competitività delle aziende che favoriscono l'introduzione del controllo emotivo e delle tecniche di intelligenza, garantendo l'adattamento dei lavoratori ai cambiamenti prodotti. - Evidenzia l'importanza dell'idea che lo studente debba interiorizzare, in quanto è un lavoro o un compito di congruenza diretta con le persone, le qualità di empatia, responsabilità e capacità di gestione devono essere essenziali per la persona che incarna il profilo in questione. - Sapere quali sono i problemi relativi allo stress nel DSM -IV - Conosci i tipi di modelli esplicativi di stress - Scopri quali sono gli strumenti di valutazione dello stress - Conosci gli obiettivi di base nel trattamento dei problemi di stress - Impara a fare una descrizione delle diverse tecniche per il trattamento dello stress - Applicare tecniche per motivare un team di lavoro. - Progetta e organizza team di lavoro con persone motivate. - Imposta obiettivi adeguati per il team. - Applicare tecniche di lavoro di squadra. - Dirigere efficacemente un team di lavoro.

Allenatore / Dipartimento di affari / Risorse umane / Business Coach / Coaching / Mentoring / Formerers / Psychologishs / Business Coaching / Pedagogos / Teachers / Eductors / Istructors

Con questo master in leadership e gestione del team, riceverai una formazione specializzata sul campo. The society advances and changes, and with it the companies should do it, since otherwise they are dedicated to the closure, so it is necessary in them to an resource that allows a flexibility and an adaptation to that environment, to this society so changing, that it helps the company to advance to the rhythm of society and to be updated with its it, this resource, is the human resource, so it must be intervened in the optimization of the same Resource is the leader, who will have to manage it in such Un modo in cui produce il beneficio e l'adattamento della sua azienda. Questo master in gestione della leadership e delle attrezzature, quindi aiuterà a ottimizzare la gestione delle persone in modo che l'azienda si stia dirigendo verso il beneficio, fornendo a coloro che eseguono le competenze, le conoscenze e le tecniche necessarie per tale compito.

L'attuale maestro di leadership e gestione del team è rivolto a tutti coloro che vogliono sapere tutto ciò che riguarda la leadership e le loro applicazioni. Inoltre, questa formazione può essere il complemento perfetto per coloro che sono disposti a ricoprire un gestore di team o dipartimento, nonché posizioni di gestione aziendale.

Questa formazione non è inclusa nell'ambito della formazione regolamentata ufficiale (istruzione infantile, istruzione primaria, istruzione secondaria, formazione professionale ufficiale FP, baccalaureato, laurea in università, maestro universitario ufficiale e dottorato). È quindi una formazione complementare e/o della specializzazione, volta ad acquisire determinate competenze, competenze o attitudini di natura professionale, essere a malapena come merito nelle banche di lavoro e/o concorsi di opposizione, sempre all'interno della sezione di formazione complementare e/o della formazione continua essendo sempre essenziali per rivedere i requisiti specifici del lavoro di lavoro pubblico del mercato azionario del lavoro pubblico.