Master in Management Development, Emotional Intelligence and Coaching + University Laurea con 5 ECTS Credit

Se lavori nell'ambiente delle risorse umane nell'azienda e desideri conoscere gli aspetti generali del coaching e dell'intelligenza emotiva, questo è il tuo momento, con il maestro nello sviluppo manageriale, nell'intelligenza emotiva e nel coaching è possibile acquisire le conoscenze necessarie per sviluppare questa funzione nel miglior modo possibile. Le tecniche di controllo e le capacità di intelligenza emotiva sono pratiche e abilità fondamentali in situazioni in cui diverse persone convergono e in particolare nell'aspetto del lavoro.

- Identify what characterizes coaching - distinguish coaching from other disciplines - Know the origins of coaching, its evolution and its future - Know the most common sources for coaching - Know the different types of coaching that currently exist - identify the characteristics of executive coaching - Know the basic concepts related to emotional intelligence, so that it is able to identify the emotions, effects and actions that can cause a situation of the conflict. - Adatta l'organizzazione attraverso talenti e innovazione. - Acquisire tecniche di sviluppo del team.

- Identifica ciò che caratterizza il coaching - distinguere il coaching da altre discipline - conoscere le origini del coaching, la sua evoluzione e il suo futuro - conosci le fonti più comuni per il coaching - conoscere i diversi tipi di coaching che attualmente esistono - identificare le caratteristiche del coaching esecutivo - conoscere i concetti di base relativi all'intelligenza emotiva, in modo che sia in grado di identificare le emozioni, gli effetti e le azioni che possono causare una situazione di conflitto. - Adatta l'organizzazione attraverso talenti e innovazione. - Acquisire tecniche di sviluppo del team.

Il maestro nello sviluppo della gestione, l'intelligenza emotiva e il coaching lo preparano ad avere una visione completa dell'ambiente delle risorse umane, applicando strategie di coaching e leadership in un gruppo di lavoro.

Il maestro nello sviluppo della gestione, l'intelligenza emotiva e il coaching è rivolto a professionisti del settore che desiderano espandere le proprie conoscenze o specializzarsi in tecniche di coaching, nonché persone interessate professionalmente in questo ambiente.

Questa formazione non è inclusa nell'ambito della formazione regolamentata ufficiale (istruzione infantile, istruzione primaria, istruzione secondaria, formazione professionale ufficiale FP, baccalaureato, laurea in università, maestro universitario ufficiale e dottorato). È quindi una formazione complementare e/o della specializzazione, volta ad acquisire determinate competenze, competenze o attitudini di natura professionale, essere a malapena come merito nelle banche di lavoro e/o concorsi di opposizione, sempre all'interno della sezione di formazione complementare e/o della formazione continua essendo sempre essenziali per rivedere i requisiti specifici del lavoro di lavoro pubblico del mercato azionario del lavoro pubblico.