Master of Permanent Training in Management of the Pharmacy Office + 60 ECTS Credit

L'ufficio farmaceutico è uno stabilimento responsabile dell'acquisizione, della conservazione e dell'erogazione di farmaci e prodotti sanitari alla popolazione. Inoltre, ha un componente aziendale che deve essere gestito efficacemente. Pertanto, il professionista del campo farmaceutico richiede una formazione sia su questioni sanitarie che sulle capacità sociali e sulla gestione aziendale, poiché l'ufficio farmaceutico è uno spazio sanitario completo per la popolazione. Con questo programma di formazione è possibile approfondire gli aspetti relativi alla gestione aziendale, alle cure farmaceutiche, al marketing e alle competenze sociali, rispettando sempre le normative e il codice professionali. Questo master fornisce la base per un'adeguata pianificazione, esecuzione e controllo dell'ufficio farmaceutico.

- Conosci la struttura e le funzioni del personale dell'ufficio farmaceutico. - Conoscere le agenzie sanitarie e i servizi relativi all'amministrazione farmaceutica, nonché alla sua legislazione. - Sviluppare tecniche per gestire gli acquisti, le vendite, la tecnologia e le risorse umane e applicare piani di marketing. - Acquisisci capacità sociali e comunicative basate sulla psicosociologia della salute. - Applicare cure farmaceutiche e imparare a monitorare la farmacoterapica. - Ottieni una visione delle norme attuali e dei precetti deontologici applicabili alla farmacia. - Esercitare una gestione fiscale efficiente all'interno dell'ufficio della farmacia.

- Conosci la struttura e le funzioni del personale dell'ufficio farmaceutico. - Conoscere le agenzie sanitarie e i servizi relativi all'amministrazione farmaceutica, nonché alla sua legislazione. - Sviluppare tecniche per gestire gli acquisti, le vendite, la tecnologia e le risorse umane e applicare piani di marketing. - Acquisisci capacità sociali e comunicative basate sulla psicosociologia della salute. - Applicare cure farmaceutiche e imparare a monitorare la farmacoterapica. - Ottieni una visione delle norme attuali e dei precetti deontologici applicabili alla farmacia. - Esercitare una gestione fiscale efficiente all'interno dell'ufficio della farmacia.

Questa gestione principale dell'ufficio farmaceutico ti preparerà a creare un grafico organizzativo efficiente nell'ufficio della farmacia e la conoscenza delle tecniche per la sua gestione: programmi per computer applicati e psicosociologia, come il protocollo Buckman. Imparerai funzioni come gli ordini e la gestione della conservazione dei prodotti, nonché il codice deontologico farmaceutico. Allo stesso modo, sarai in grado di applicare tecniche di vendita e marketing.

L'ufficio farmaceutico è uno stabilimento responsabile dell'acquisizione, della conservazione e dell'erogazione di farmaci e prodotti sanitari alla popolazione. Inoltre, ha un componente aziendale che deve essere gestito efficacemente. Pertanto, il professionista del campo farmaceutico richiede una formazione sia su questioni sanitarie che sulle capacità sociali e sulla gestione aziendale, poiché l'ufficio farmaceutico è uno spazio sanitario completo per la popolazione. Con questo programma di formazione è possibile approfondire gli aspetti relativi alla gestione aziendale, alle cure farmaceutiche, al marketing e alle competenze sociali, rispettando sempre le normative e il codice professionali. Questo master fornisce la base per un'adeguata pianificazione, esecuzione e controllo dell'ufficio farmaceutico.

Questa formazione non è inclusa nell'ambito della formazione regolamentata ufficiale (istruzione infantile, istruzione primaria, istruzione secondaria, formazione professionale ufficiale FP, baccalaureato, laurea in università, maestro universitario ufficiale e dottorato). È quindi una formazione complementare e/o della specializzazione, volta ad acquisire determinate competenze, competenze o attitudini di natura professionale, essere a malapena come merito nelle banche di lavoro e/o concorsi di opposizione, sempre all'interno della sezione di formazione complementare e/o della formazione continua essendo sempre essenziali per rivedere i requisiti specifici del lavoro di lavoro pubblico del mercato azionario del lavoro pubblico.