MSA MBA in nuove tecnologie + laurea in università

Il mercato del lavoro richiede professionisti con conoscenza della gestione aziendale che hanno una visione globale e integrale dell'azienda e il suo funzionamento in modo che siano in grado di migliorare la loro competitività. L'MBA fornisce gli strumenti e le tecniche per aumentare l'efficienza nell'azienda, contemplando i contenuti e le richieste più attuali nel campo della gestione e della gestione aziendale. Diventa l'esperto nella strategia e nell'ottimizzazione delle risorse che ogni azienda cerca. In INESEM adeguiamo i nostri programmi di formazione alle nuove esigenze di mercato che offrono soluzioni innovative che ti aiutano a differenziarti e migliorare la tua competitività professionale. Tutto ciò è possibile grazie a un insegnamento multidisciplinare e integrato.

- Studia e analizza le leggi che regolano le informazioni e il commercio elettronico. - Completa il contenuto della protezione dei dati personali nell'ambiente online, applicando nuove misure di sicurezza e istruzione digitale. - Comprendere i principi di base della sicurezza informatica. - Conosci tecniche di e-learning per supportare la formazione. - Gestire e analizzare i dati principali che influenzano un'organizzazione. - Stabilire una politica finanziaria adeguata alle esigenze dell'organizzazione aziendale.

- Studia e analizza le leggi che regolano le informazioni e il commercio elettronico. - Completa il contenuto della protezione dei dati personali nell'ambiente online, applicando nuove misure di sicurezza e istruzione digitale. - Comprendere i principi di base della sicurezza informatica. - Conosci tecniche di e-learning per supportare la formazione. - Gestire e analizzare i dati principali che influenzano un'organizzazione. - Stabilire una politica finanziaria adeguata alle esigenze dell'organizzazione aziendale.

Il master è progettato per dare una visione ampia dei principali problemi che le attuali aziende devono affrontare a causa del semplice fatto di essere integrati nel mondo digitale, in costante contatto con l'utente, il che li rende essenziali di avere professionisti formati in materiale legale in termini di utilizzo di nuove tecnologie applicate alle informazioni e alle garanzie digitali digitali sul diritto del lavoro dei lavoratori. Lo studente presenterà anche i principali strumenti RRHH in grado di applicare nuove tecnologie per la gestione del capitale umano, come le tecniche di e-learning, l'uso di Intranet o le tecniche più efficienti su Internet per la selezione del personale. Lo studente avrà anche conoscenze avanzate in questioni finanziarie, conoscerà le principali fonti di finanziamento per la società e sarà in grado di identificare e analizzare i principali indicatori economici di un'azienda, oltre a gestire e analizzare i dati relativi alla fattibilità dell'azienda grazie al modulo di Intelcence Business. Inoltre, grazie al modulo di sicurezza informatica, conoscerai i principali fattori da tenere conto della protezione dei dati di un'organizzazione, consentendole di implementare le misure necessarie.

Mirato ai manager o a coloro che hanno una laurea o un titolo equivalente nell'amministrazione aziendale e nella gestione, marketing, economia, economia, finanza e contabilità o qualsiasi laurea se si desidera rafforzare le tue conoscenze nell'area di business e migliorare il tuo profilo accademico. È anche rivolto a coloro che vogliono aggiornare le loro conoscenze e dare una prospettiva maggiore alla loro professione.

Questa formazione non è inclusa nell'ambito della formazione regolamentata ufficiale (istruzione infantile, istruzione primaria, istruzione secondaria, formazione professionale ufficiale FP, baccalaureato, laurea in università, maestro universitario ufficiale e dottorato). È quindi una formazione complementare e/o della specializzazione, volta ad acquisire determinate competenze, competenze o attitudini di natura professionale, essere a malapena come merito nelle banche di lavoro e/o concorsi di opposizione, sempre all'interno della sezione di formazione complementare e/o della formazione continua essendo sempre essenziali per rivedere i requisiti specifici del lavoro di lavoro pubblico del mercato azionario del lavoro pubblico.