Postgraduate in Social Mediation: certificazione in mediazione e risoluzione dei conflitti sociali (doppia laurea con 5 crediti ECTS)

La laurea post-laurea in Mediazione sociale: la certificazione in mediazione e la risoluzione dei conflitti sociali offre un itinerario formativo rivolto ai mediatori interculturali nel campo sociale, raccogliendo gli elementi chiave per la pratica professionale: conoscenza e analisi della realtà sociale, fondamenta teorica-pratico del processo di mediazione e del profilo professionale della mediatore, nonché tecniche e strumenti.

Gli obiettivi da raggiungere con la realizzazione di questa laurea post -laurea in mediazione sociale sono i seguenti: - Eseguire un approccio alla realtà della diversità culturale. - Descrivi i concetti chiave coinvolti nei processi di mediazione. - Presenta la realtà il conflitto e la sua risoluzione nella sfera sociale per motivi culturali. - Descrivi la realtà della mediazione interculturale nella sfera sociale e la sua natura procedurale. - Presenta la figura del mediatore e le sue competenze. - Eseguire una delimitazione concettuale degli elementi chiave che convergono nel processo di mediazione: esclusione, inclusione, immigrazione, cultura, interculturalità. Identificare gli elementi coinvolti nell'origine e nella risoluzione pacifica dei conflitti. - Descrivi le caratteristiche di identificazione del processo di mediazione interculturale e comunitaria. - Conoscere le caratteristiche della figura del mediatore interculturale, nonché le capacità e le tecniche che sono conosciute per il processo di mediazione.

Gli obiettivi da raggiungere con la realizzazione di questa laurea post -laurea in mediazione sociale sono i seguenti: - Eseguire un approccio alla realtà della diversità culturale. - Descrivi i concetti chiave coinvolti nei processi di mediazione. - Presenta la realtà il conflitto e la sua risoluzione nella sfera sociale per motivi culturali. - Descrivi la realtà della mediazione interculturale nella sfera sociale e la sua natura procedurale. - Presenta la figura del mediatore e le sue competenze. - Eseguire una delimitazione concettuale degli elementi chiave che convergono nel processo di mediazione: esclusione, inclusione, immigrazione, cultura, interculturalità. Identificare gli elementi coinvolti nell'origine e nella risoluzione pacifica dei conflitti. - Descrivi le caratteristiche di identificazione del processo di mediazione interculturale e comunitaria. - Conoscere le caratteristiche della figura del mediatore interculturale, nonché le capacità e le tecniche che sono conosciute per il processo di mediazione.

La laurea post-laurea in Mediazione sociale: la certificazione in mediazione e la risoluzione dei conflitti sociali offre un itinerario formativo rivolto ai mediatori interculturali nel campo sociale, raccogliendo gli elementi chiave per la pratica professionale: conoscenza e analisi della realtà sociale, fondamenta teorica-pratico del processo di mediazione e del profilo professionale della mediatore, nonché tecniche e strumenti.

La laurea post -laurea in mediazione sociale: certificazione in mediazione e risoluzione dei conflitti sociali, è rivolta agli assistenti sociali, agli educatori sociali, ai mediatori sociali o ai dinamizzatori giovanili. Puoi anche dirigere i tecnici dell'immigrazione o i laureati in psicologia, sociologia, pedagogia, psicopeedagogia, che vogliono specializzare la loro formazione nel campo della mediazione. E in generale è indirizzato a tutte le persone che sono interessate a questo campo professionale.

Questa formazione non è inclusa nell'ambito della formazione regolamentata ufficiale (istruzione infantile, istruzione primaria, istruzione secondaria, formazione professionale ufficiale FP, baccalaureato, laurea in università, maestro universitario ufficiale e dottorato). È quindi una formazione complementare e/o della specializzazione, volta ad acquisire determinate competenze, competenze o attitudini di natura professionale, essere a malapena come merito nei banconi di lavoro e/o concorsi di opposizione, sempre all'interno della sezione di formazione complementare e/o della formazione continua essendo sempre essenziali per rivedere i requisiti specifici del lavoro di lavoro pubblico del mercato azionario del lavoro pubblico.