SSCE0212 Promozione del corso per l'effettiva uguaglianza di donne e uomini (certificato professionale completo)

Nel campo dei servizi socioculturali e comunitari, è necessario conoscere i diversi campi di promozione per l'effettiva uguaglianza di donne e uomini, nell'area professionale della formazione e dell'istruzione. Thus, with this course it is intended to provide the necessary knowledge to promote and maintain communication channels in the intervention environment, incorporating the gender perspective, favoring the participation of women and the creation of stable networks that, from the gender perspective, promote the change of attitudes in society and the empowerment of women, detect and inform organizations, companies, women and agents of the intervention environment on labor relations and the creation, access and permanence of occupazione. Di un'efficace uguaglianza di donne e uomini, partecipare al rilevamento, all'analisi, all'implementazione e alla valutazione dei progetti per l'efficace uguaglianza di donne e uomini e rilevare, prevenire e accompagnare il processo di attenzione alle situazioni di violenza esercitate contro le donne.

- Promuovere e mantenere i canali di comunicazione nell'ambiente di intervento, incorporando la prospettiva di genere. - Promuovi la partecipazione delle donne e la creazione di reti stabili che, dal punto di vista del genere, promuovono il cambiamento degli atteggiamenti nella società e l'empowerment delle donne. - Rilevare e informare organizzazioni, aziende, donne e agenti dell'ambiente di intervento sui rapporti di lavoro e sulla creazione, l'accesso e la permanenza dell'occupazione in condizioni di efficace uguaglianza di donne e uomini. - Partecipare al rilevamento, all'analisi, all'implementazione e alla valutazione dei progetti per l'effettiva uguaglianza di donne e uomini. - Rilevare, prevenire e accompagnare il processo di attenzione alle situazioni di violenza contro le donne.

Sviluppa la sua attività professionale per conto di altri nella sfera pubblica e privata, in collaborazione con il team di intervento e dalla supervisione diretta della persona competente di livello superiore. Allo stesso modo, rileva situazioni di disuguaglianza e bisogni derivati da essa, organizzando e trasferendo le informazioni pertinenti in materia di specialità, sia alla popolazione di riferimento che a professionisti di livello superiore, per promuovere e guidare le azioni nel campo di un'efficace uguaglianza di donne e uomini e prevenire la discriminazione della popolazione femminile. Nello sviluppo dell'attività professionale, i principi di accessibilità universale vengono applicati in conformità con la legislazione attuale.

Questa formazione si adegua all'itinerario di formazione del certificato professionale SSCE0212 per l'effettiva uguaglianza di donne e uomini, certificando di aver superato le diverse unità di competenza in esse incluse, ed è rivolto all'accreditamento delle competenze professionali acquisite attraverso l'esperienza lavorativa e la formazione non formale, attraverso la sua formazione non formale, e non si può scegliere la formazione non elaborata, e non si è verificata una formazione di lavoro e non tramite il lavoro, non (Decreto reale 659/2023, del 18 luglio, che sviluppa la gestione del sistema di formazione professionale e stabilisce una procedura permanente per l'accreditamento delle competenze professionali acquisite dall'esperienza lavorativa o dalla formazione non formale).

This course is aimed at professionals in the world of sociocultural services and the community, specifically in the promotion for the effective equality of women and men, within the professional area of training and education, and to all those people interested in promoting and maintain Empowerment of women, detect and inform organizations, companies, women and agents of the intervention environment on labor relations and the creation, access and permanence of employment in conditions of effective equality of women and men, participate in the detection, Analisi, implementazione e valutazione dei progetti per l'efficace uguaglianza di donne e uomini e rilevare, prevenire e accompagnare il processo di attenzione alle situazioni di violenza contro le donne.

Questa formazione non è inclusa nell'ambito della formazione regolamentata ufficiale (istruzione infantile, istruzione primaria, istruzione secondaria, formazione professionale ufficiale FP, baccalaureato, laurea in università, maestro universitario ufficiale e dottorato). È quindi una formazione complementare e/o della specializzazione, volta ad acquisire determinate competenze, competenze o attitudini di natura professionale, essere a malapena come merito nelle banche di lavoro e/o concorsi di opposizione, sempre all'interno della sezione di formazione complementare e/o della formazione continua essendo sempre essenziali per rivedere i requisiti specifici del lavoro di lavoro pubblico del mercato azionario del lavoro pubblico.