UF1073 Organizzazione del corso e supervisione di opere di restauro in pietra naturale




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Riepilogo
Nel mondo dell'industria estrattiva è necessario conoscere i diversi settori dello sviluppo e della supervisione delle opere di ripristino delle pietre naturali, all'interno dell'area professionale della pietra naturale. Pertanto, questo corso ha lo scopo di fornire le conoscenze necessarie per l'organizzazione e la supervisione delle opere di restauro in pietra naturale.
Obiettivi
Uscite professionali
Per prepararti
This training conforms to the training itinerary of the UF1073 training unit Organization and supervision of restoration works in natural stone, certifying having exceeded the different competence units included, and is aimed at the accreditation of the professional competences acquired through the work experience and non -formal training, via which you will choose to obtain the corresponding certificate of professionalism, through the respective calls Publishing the different autonomous communities, as well as the Ministry of Labor itself (Royal Decreto 659/2023, del 18 luglio, che sviluppa la gestione del sistema di formazione professionale e stabilisce una procedura permanente per l'accreditamento delle competenze professionali acquisite dall'esperienza lavorativa o dalla formazione non formale).
Chi è indirizzato
Questo corso è rivolto a professionisti del mondo dell'industria estrattiva specificamente nello sviluppo e nella supervisione delle opere di restauro di pietre naturali, nell'area professionale della pietra naturale e a tutti coloro che sono interessati ad acquisire conoscenze relative all'organizzazione e alla supervisione delle opere di restauro in pietra naturale.
Personaggio ufficiale
Questa formazione non è inclusa nell'ambito della formazione regolamentata ufficiale (istruzione infantile, istruzione primaria, istruzione secondaria, formazione professionale ufficiale FP, baccalaureato, laurea in università, maestro universitario ufficiale e dottorato). È quindi una formazione complementare e/o della specializzazione, volta ad acquisire determinate competenze, competenze o attitudini di natura professionale, essere a malapena come merito nelle banche di lavoro e/o concorsi di opposizione, sempre all'interno della sezione di formazione complementare e/o della formazione continua essendo sempre essenziali per rivedere i requisiti specifici del lavoro di lavoro pubblico del mercato azionario del lavoro pubblico.

La nostra metodologia combina tecnologia, pedagogia ed empatia per un apprendimento su misura.
Segna il ritmo, decidi la strada e un'intelligenza artificiale ti accompagna ad imparare meglio, con significato e scopo.

Apprendimento personalizzato realizzato
Il tuo stile, interesse e livello definiscono il percorso. Sei il punto di partenza.

Costruttivismo in azione
Esplora, esperienza e applica. L'apprendimento significa capire, non memorizzare.

Colui che ti accompagna, non chi ti dirige
Phia, il nostro assistente di intelligenza artificiale ti guida senza limitare la tua autonomia.

Valutazione senza pressione
Feedback continuo e adattivo. Perché l'apprendimento è un processo, non una figura.
Certificación

Grado di aver superato la formazione non formale che accredita le unità di competenza raccolte nell'unità formativa UF1073 Organizzazione e la supervisione delle opere di restauro in pietra naturale, incluse nell'MF1393_3 FORMAZIONE MODULO DI FORMAZIONE COORDINAZIONE E SUPERVIZIONI DEI PROGETTI DI RESTORO DI RESTORIO IN STONTE NATURALE REGOLAMENTE IN STONE NATURALE REGOLAME IN STONE NATURALE REGOLAMENTE REGOLAMENTE IN STONE NATURALE REGOLAMENTE LETTURAMENTE NATTURAMENTE DECRENO ROYAL DECREE ROYAL. Secondo l'istruzione del 22 marzo 2022, che determina i criteri per l'ammissione della formazione fornita dalle persone richieste per la partecipazione alla procedura per la valutazione e l'accreditamento delle competenze professionali acquisite attraverso l'esperienza lavorativa o percorsi di formazione non formali. Euroinnova Facion S.L. È un'entità partecipante del file Entities SEPE, Ministero del lavoro e economia sociale.

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