Postgraduate in Gender Equality and Opportunity in the Public and Private Sphere + University Laurea con 5 ECT

Questo corso di uguaglianza di genere e opportunità in sfera pubblica e privata offre una formazione specializzata sul campo. L'uguaglianza tra uomini e donne è un principio universale e quindi si riflette nei testi legali, ma l'uguaglianza reale e tangibile deve ancora essere lavorata e stabilita in molte aree della vita sociale e personale. Questo cambiamento di idee e modi di recitare richiede un'azione dal campo dell'educazione che non dovrebbe passare inosservato tra gli insegnanti.

- Identifica i momenti chiave della storia delle donne. - Differenziare tra sesso, genere e stereotipo. - Differenziare tra uguaglianza formale e uguaglianza reale. - Identificare gli indicatori delle attuali situazioni di disuguaglianza nel mondo del lavoro, rispetto ai livelli di uguaglianza raggiunti. - Mostra la ricettività per lo sviluppo di valori a favore dell'uguaglianza tra donne e uomini. - Conosci il profilo dell'agente di uguaglianza e le diverse aree di intervento. - Impara le competenze tecniche, metodologiche e sociali dell'agente delle pari opportunità. - Conosci i diversi strumenti di ricerca sociale - Conosci i diversi progetti e programmi di formazione nel materiale di uguaglianza di genere.

Esperto di uguaglianza, gestione del piano di uguaglianza, consulenti di uguaglianza e conciliazione, amministrazione, servizi sociali, agente di pari opportunità per le donne.

Questo corso di uguaglianza di genere e opportunità in sfera pubblica e privata ti prepara a ottenere una formazione specifica e una visione multidisciplinare nel campo di intervento con le donne vittime di violenza di genere, comprendendo le linee guida chiave della psicologia, del lavoro sociale, della legge o dell'educazione per sviluppare un protocollo di azione a livello di esperti.

Questo corso di uguaglianza di genere e opportunità in sfera pubblica e privata offre una formazione specializzata sul campo. L'uguaglianza tra uomini e donne è un principio universale e quindi si riflette nei testi legali, ma l'uguaglianza reale e tangibile deve ancora essere lavorata e stabilita in molte aree della vita sociale e personale. Questo cambiamento di idee e modi di recitare richiede un'azione dal campo dell'educazione che non dovrebbe passare inosservato tra gli insegnanti.

Questa formazione non è inclusa nell'ambito della formazione regolamentata ufficiale (istruzione infantile, istruzione primaria, istruzione secondaria, formazione professionale ufficiale FP, baccalaureato, laurea in università, maestro universitario ufficiale e dottorato). È quindi una formazione complementare e/o della specializzazione, volta ad acquisire determinate competenze, competenze o attitudini di natura professionale, essere a malapena come merito nelle banche di lavoro e/o concorsi di opposizione, sempre all'interno della sezione di formazione complementare e/o della formazione continua essendo sempre essenziali per rivedere i requisiti specifici del lavoro di lavoro pubblico del mercato azionario del lavoro pubblico.