Consigli sul corso e consulenza collettiva: esperto di consulenza sul lavoro, cottura collettiva, mediazione e giurisdizione sociale

La relazione tra lavoratore e azienda o uomo d'affari è senza dubbio una delle relazioni che i professionisti del settore dei consigli dovrebbero sapere. Una volta che la società è consapevole della necessità di essere coperta da una posizione, una serie di fatti che richiedono una conoscenza esaustiva, tra cui il funzionamento della sicurezza sociale, i tipi di contratto, lo stipendio, ecc. Inizia, ecc. Da questa relazione tra lavoratore e imprenditore, si possono sorgere conflitti per conoscere la mediazione come mezzi legalmente pianificati, nonché le previsioni relative alla contrattazione collettiva. Senza dubbio, con questo esperto acquisirà tutte le conoscenze necessarie per essere un esperto di consulenza di lavoro e la soluzione di conflitti sul posto di lavoro.

- Descrivere i diritti e gli obblighi dei datori di lavoro e dei lavoratori nelle questioni del lavoro. - I contratti di studio, i loro elementi essenziali e i requisiti di validità e conoscono le normative applicabili. - Conosci le agenzie di sicurezza sociale dove eseguire procedure relative a lavoratori e società. - Sapere come sono regolate le condizioni di lavoro attraverso la contrattazione collettiva. -Adeguamento della conoscenza degli esperti sull'istituzione di mediazione. -Oben Strumenti di base che consentono di proporre soluzioni creative nell'ambiente del conflitto del lavoro. - Identificare le caratteristiche, i requisiti e le formalità della procedura del lavoro. - Conoscere le questioni principali relative al processo ordinario prima della giurisdizione sociale.

Consulenti, consulenza, dipartimenti di risorse umane, aziende, professionisti. I professionisti la cui vicinanza con i centri di lavoro deve aggiornare o approfondire le proprie conoscenze in questo settore, quindi questo corso di esperti è ideale per questo.

Questo corso di esperti offre allo studente una visione completa e completa di tutti gli aspetti legali da tenere in considerazione nelle relazioni tra la compagnia di lavoratori perché imparerà ad applicare tutto ciò che riguarda l'occupazione, la sicurezza sociale e altri diritti e obblighi per l'imprenditore e il lavoratore. Fornisce inoltre una visione dei diritti e degli obblighi per i lavoratori nel regime di sé. D'altra parte, offre tutte le conoscenze necessarie per la risoluzione dei conflitti poiché la mediazione del lavoro e la procedura di lavoro sono studiate a fondo.

Rivolto a lauree universitarie che vogliono specializzarsi nel ramo laburista. È inoltre rivolto a qualsiasi lavoratore delle risorse umane di qualsiasi azienda. Questo corso aiuterà anche ogni persona che desidera conoscere i propri diritti e obblighi che deve affrontare per coprire qualsiasi lavoro e chiunque voglia intraprendere una nuova attività.

Questa formazione non è inclusa nell'ambito della formazione regolamentata ufficiale (istruzione infantile, istruzione primaria, istruzione secondaria, formazione professionale ufficiale FP, baccalaureato, laurea in università, maestro universitario ufficiale e dottorato). È quindi una formazione complementare e/o della specializzazione, volta ad acquisire determinate competenze, competenze o attitudini di natura professionale, essere a malapena come merito nei banconi di lavoro e/o concorsi di opposizione, sempre all'interno della sezione di formazione complementare e/o della formazione continua essendo sempre essenziali per rivedere i requisiti specifici del lavoro di lavoro pubblico del mercato azionario del lavoro pubblico.