Corso di audit del lavoro e delle risorse umane (diploma universitaria con 5 crediti ECTS)

Questo corso approvato di audit del lavoro e delle risorse umane offre una formazione specializzata sul campo. Se lavori nell'ambiente delle risorse umane o hai interesse a farlo e desideri conoscere gli aspetti fondamentali sul processo di audit del lavoro, questo è il tuo tempo, con il corso universitario del lavoro e delle risorse umane, è possibile acquisire le conoscenze necessarie per funzionare professionalmente in questo lavoro. È un percorso approvato da chioming per le opposizioni.

- Conosci il concetto di audit. - Acquisire conoscenza degli accordi collettivi. - Analizzare e risolvere i conflitti. - Pianifica modelli di lavoro.

Risorse umane / Gestione del lavoro / revisore del lavoro.

Questo corso online approvato del lavoro e delle risorse umane lo prepara ad avere una visione ampia e precisa dell'ambiente delle risorse umane in relazione alle tecniche e ai processi di auditing, diventando uno specialista in questo settore. Questo corso universitario è accreditato dall'Università di Antonio de Nebrija con 5 crediti europei dell'Università (ECTS), essendo a malapena in una borsa di lavoro e un concorso di pubblica amministrazione.

Il corso online approvato del lavoro e delle risorse umane è rivolta a professionisti del settore che vogliono espandere la loro formazione o specializzarsi nel processo di audit, nonché persone che vogliono conseguire un diploma universitario omologato.

Questa formazione non è inclusa nell'ambito della formazione regolamentata ufficiale (istruzione infantile, istruzione primaria, istruzione secondaria, formazione professionale ufficiale FP, baccalaureato, laurea in università, maestro universitario ufficiale e dottorato). È quindi una formazione complementare e/o della specializzazione, volta ad acquisire determinate competenze, competenze o attitudini di natura professionale, essere a malapena come merito nelle banche di lavoro e/o concorsi di opposizione, sempre all'interno della sezione di formazione complementare e/o della formazione continua essendo sempre essenziali per rivedere i requisiti specifici del lavoro di lavoro pubblico del mercato azionario del lavoro pubblico.