Corso di esperti in relazioni di lavoro e occupazione

La prospettiva multidisciplinare di questo corso di esperti nelle relazioni di lavoro e nell'occupazione consente agli studenti di gestire una serie di strumenti provenienti da diverse aree di conoscenza (legge, organizzazione aziendale, psicologia, sociologia, economia), che consentirà loro di agire in attività come pertinenti al presente come quelle legate alle relazioni di lavoro e all'occupazione, sia nel settore privato che pubblico. L'obiettivo del corso di esperti nelle relazioni di lavoro e nell'occupazione è di formare professionisti che dominano l'organizzazione del lavoro da una prospettiva multidisciplinare, con versatilità funzionale e capacità di adattarsi ai cambiamenti tecnologici.

- Conoscere e gestire le principali fonti legislative del diritto del lavoro. - Identificare i diversi mezzi che sono posseduti nei dipartimenti delle risorse umane. - Sapere come stabilire le diverse controversie di compensazione e giurisdizionali nell'ordine sociale. - Impara a gestire in particolare l'azione protettiva della sicurezza sociale. - Effettua pagamenti e buste paga. - Implementa strategie di intervento nell'orientamento professionale e nell'inserimento sociolabor.

Le principali partenze professionali del corso di esperti nelle relazioni del lavoro e nell'occupazione sono orientate: la consulenza legale, la direzione e/o la gestione delle risorse umane, la gestione, la mediazione e l'intervento nel mercato del lavoro, la gestione della prevenzione dei pericoli professionali e l'azione nel campo delle politiche e della consulenza socio-labor.

Il corso di esperti nelle relazioni e sull'occupazione del lavoro ti fornirà una formazione teorica rigorosa e un approccio pratico che offre metodologie e strumenti di diversi campi. Questo corso ti preparerà a sapere come agire in diverse sfaccettature dei rapporti di lavoro da una prospettiva multidisciplinare e ti addestrerà ad adattarti ai nuovi scenari che possono essere generati nel mercato del lavoro.

La prospettiva multidisciplinare di questo corso di esperti nelle relazioni di lavoro e nell'occupazione consente agli studenti di gestire una serie di strumenti provenienti da diverse aree di conoscenza (legge, organizzazione aziendale, psicologia, sociologia, economia), che consentirà loro di agire in attività come pertinenti al presente come quelle legate alle relazioni di lavoro e all'occupazione, sia nel settore privato che pubblico. L'obiettivo del corso di esperti nelle relazioni di lavoro e nell'occupazione è di formare professionisti che dominano l'organizzazione del lavoro da una prospettiva multidisciplinare, con versatilità funzionale e capacità di adattarsi ai cambiamenti tecnologici.

Questa formazione non è inclusa nell'ambito della formazione regolamentata ufficiale (istruzione infantile, istruzione primaria, istruzione secondaria, formazione professionale ufficiale FP, baccalaureato, laurea in università, maestro universitario ufficiale e dottorato). È quindi una formazione complementare e/o della specializzazione, volta ad acquisire determinate competenze, competenze o attitudini di natura professionale, essere a malapena come merito nelle banche di lavoro e/o concorsi di opposizione, sempre all'interno della sezione di formazione complementare e/o della formazione continua essendo sempre essenziali per rivedere i requisiti specifici del lavoro di lavoro pubblico del mercato azionario del lavoro pubblico.