Corso di gestione strategica dei talenti Corso di gestione strategica dei talenti

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Corso di gestione strategica dei talenti

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200 ore

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spagnolo

Il fattore umano è la sua risorsa più importante, per questo motivo le aziende richiedono sempre più professionisti con una formazione completa in leadership e gestione dei talenti. Il corso in Strategic Talent Management ti fornirà gli strumenti e le competenze necessari per svolgere compiti di leadership e gestione in qualsiasi lavoro dell'organizzazione. Acquisirai le competenze necessarie per comprendere a fondo il dipartimento delle risorse umane, nonché l'importanza di una buona comunicazione all'interno dell'azienda.

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Certificato digitale incluso

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Assistente Fia

Obiettivi

- Identificare i diversi modelli di gestione strategica delle Risorse Umane. - Conoscere i criteri e le modalità di selezione delle strategie delle Risorse Umane. - Comprendere l'utilità della valutazione delle prestazioni. - Imparare a gestire il talento. - Identificare le tipologie di motivazione e gli standard di efficienza. - Rilevare i bisogni di formazione e sviluppo delle risorse umane per competenze.

Contenuto

Opportunità di carriera

Responsabile del dipartimento Risorse Umane, Consulente delle Risorse Umane, Dirigente e promotore di attività sociali e aziendali, Manager per competenze.

Per cosa ti prepara

Con il Corso in Strategic Talent Management acquisirai le conoscenze necessarie nei sistemi di gestione delle risorse umane e nella gestione dei talenti, con le quali sarai in grado di gestire il dipartimento delle risorse umane di qualsiasi azienda, oltre a creare un'immagine di datore di lavoro per l'azienda, rendendola competitiva a livello globale. Il Corso in Strategic Talent Management fornisce le competenze tecniche necessarie per implementare una strategia di attrazione e reclutamento di talenti, fornendo una visione globale dell'azienda che consenta di creare una forza lavoro ottimale.

Indirizzato a

Il Corso in Strategic Talent Management è rivolto a professionisti, manager o imprenditori interessati a migliorare la gestione delle proprie risorse umane e che intendono gestire, nel modo più efficiente possibile, le esigenze che si presentano all'interno e all'esterno dell'organizzazione. Allo stesso modo, si rivolge anche ai laureati che desiderano proseguire la formazione in questo campo e a chiunque sia interessato all'ambiente competitivo e all'analisi del mercato del lavoro.

Metodologia

La nostra formazione è al 100% online, il che consente agli studenti di autoregolamentare il proprio studio e adattarlo alle proprie esigenze. Ci impegniamo per un insegnamento personalizzato e autonomo, con un approccio basato sul pensiero critico e sul costruttivismo.

Disponiamo di un team di docenti altamente specializzato che ti accompagnerà durante tutto il processo di insegnamento-apprendimento. Ciò ti consentirà di personalizzare ancora di più il tuo allenamento, poiché ci adattiamo ai tuoi ritmi e alle tue esigenze.

Avrai accesso alla nostra piattaforma didattica, MyLXP, da qualsiasi dispositivo e in qualsiasi momento della giornata, permettendoti di decidere come e quando studiare. Tutto questo è possibile grazie alla nostra metodologia Educa LXP (Learning Experience Platform), un ambiente progettato per potenziare i tuoi progressi formativi, incoraggiare l'innovazione e offrire un'esperienza di apprendimento personalizzata adatta ad ogni esigenza.

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