Corso di lavoro di squadra

Questo corso di lavoro di squadra ti offre una formazione specializzata nel materiale. Dobbiamo sapere che per l'area delle risorse umane è molto importante approfondire e acquisire la conoscenza del lavoro di squadra nel settore delle competenze trasversali.

- Identificare l'importanza dei valori comuni del gruppo nel lavoro di squadra. - Conosci la figura del leader come un elemento fondamentale all'interno del lavoro e del lavoro di squadra. - Conosci il quadro delle competenze che dobbiamo sviluppare individualmente per ottenere un lavoro di successo e identificare il nostro livello di sviluppo di competenza. - Identificare comportamenti negativi e positivi di ciascuna delle abilità di base e il loro impatto sul lavoro di squadra. - Sapere come il processo di lavoro di squadra è sviluppato da diverse prospettive: costruzione di attrezzature, ciclo di vita, ruoli, tecniche e strumenti e disfunzioni. - Identifica i documenti che ogni membro della squadra gioca all'interno del set e le connotazioni positive e negative a seconda dell'obiettivo di essere raggiunto e le circostanze del resto dei membri del gruppo. - Impara gli strumenti principali che facilitano il lavoro di squadra e le tecniche per garantire che i membri del gruppo siano più coesi e orientati agli obiettivi. - Identificare i diversi modi in cui un conflitto può essere risolto, analizzando i pro e i contro di ciascuno di essi. - Impara a identificare il conflitto come fonte di cambiamento ed evoluzione.

Abilità trasversali

Questo team online di lavoro di squadra si prepara ad acquisire conoscenze specifiche nell'area delle risorse umane che si sviluppano negli studenti alcune capacità per sviluppare professionalmente nel settore delle competenze trasversali e più specificamente nel lavoro di squadra. Inoltre, con la realizzazione di questo corso, lo studente sarà pronto a: identificare l'importanza dei valori comuni del gruppo nel lavoro di squadra, conoscere la figura del leader come un elemento fondamentale all'interno del lavoro e del lavoro di squadra, per conoscere il quadro delle competenze che dobbiamo sviluppare individualmente per raggiungere il lavoro di successo e identificare il nostro livello di competenza, identificare i comportamenti negativi e positivi di ciascuna delle capacità di base e del loro impatto sulla squadra. Sviluppa il processo di lavoro di squadra da diverse prospettive: costruzione del team, ciclo di vita, ruoli, tecniche e strumenti e disfunzioni, identificando i documenti che ogni membro del team gioca all'interno del set e le connotazioni positive e negative a seconda dell'obiettivo di essere raggiunti in modo da essere coesaggi e di un ambientale in cui si possono ottenere più i membri del gruppo in cui sono stati raggiunti i membri di gruppo e le circostanze del gruppo. risolto, analizzando i pro e contro di ciascuno di essi e imparando a identificare il conflitto come fonte di cambiamento ed evoluzione.

Questo team online di lavoro di squadra è rivolto a tutti coloro che sono interessati al campo delle risorse umane e più specificamente nel settore delle competenze trasversali e vuole specializzarsi.

Questa formazione non è inclusa nell'ambito della formazione regolamentata ufficiale (istruzione infantile, istruzione primaria, istruzione secondaria, formazione professionale ufficiale FP, baccalaureato, laurea in università, maestro universitario ufficiale e dottorato). È quindi una formazione complementare e/o della specializzazione, volta ad acquisire determinate competenze, competenze o attitudini di natura professionale, essere a malapena come merito nelle banche di lavoro e/o concorsi di opposizione, sempre all'interno della sezione di formazione complementare e/o della formazione continua essendo sempre essenziali per rivedere i requisiti specifici del lavoro di lavoro pubblico del mercato azionario del lavoro pubblico.