Corso in Gestione strategica delle risorse umane e di destra: laurea in direzione strategica della laurea in diritto delle risorse umane in diritto del lavoro e previdenza sociale (doppia laurea + 8 crediti ECTS)
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Riepilogo
Se lavori nell'ambiente delle risorse umane nell'azienda o sei interessato a farlo e desideri conoscere gli aspetti fondamentali della direzione strategica di questo dipartimento, oltre alle conoscenze essenziali sul diritto del lavoro e della sicurezza sociale, questo è il suo tempo, con il corso universitario nella direzione strategica del corso universitario delle risorse umane nel lavoro del lavoro e della sicurezza sociale possono acquisire le conoscenze necessarie per funzionare professionalmente in questo settore.
Obiettivi
Opportunità professionali
Per prepararti
Se lavori nell'ambiente delle risorse umane nell'azienda o sei interessato a farlo e desideri conoscere gli aspetti fondamentali della direzione strategica di questo dipartimento, oltre alle conoscenze essenziali sul diritto del lavoro e della sicurezza sociale, questo è il suo tempo, con il corso universitario nella direzione strategica del corso universitario delle risorse umane nel lavoro del lavoro e la sicurezza sociale può acquisire le conoscenze necessarie per funzionare professionalmente in questo settore.
A chi è rivolto?
Il corso universitario di HR Strategic Management + University Course in diritto del lavoro e sicurezza sociale è rivolto a qualsiasi persona interessata all'ambiente delle risorse umane, nonché professionisti del settore che desiderano espandere la loro formazione apprendendo le conoscenze adeguate sul diritto del lavoro e sulla sicurezza sociale.
Carattere ufficiale
Questa formazione non è inclusa nell'ambito della formazione regolamentata ufficiale (istruzione infantile, istruzione primaria, istruzione secondaria, formazione professionale ufficiale FP, baccalaureato, laurea in università, maestro universitario ufficiale e dottorato). È quindi una formazione complementare e/o della specializzazione, volta ad acquisire determinate competenze, competenze o attitudini di natura professionale, essere a malapena come merito nelle banche di lavoro e/o concorsi di opposizione, sempre all'interno della sezione di formazione complementare e/o della formazione continua essendo sempre essenziali per rivedere i requisiti specifici del lavoro di lavoro pubblico del mercato azionario del lavoro pubblico.
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Apprendimento veramente personalizzato
Il tuo stile, interessi e livello definiscono il percorso. Tu sei il punto di partenza.
Costruttivismo in azione
Esplora, sperimenta e applica. Imparare significa comprendere, non memorizzare.
Un’intelligenza artificiale che ti accompagna, non ti dirige
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Valutazione senza pressioni
Feedback continuo e adattivo. Perché l'apprendimento è un processo, non un numero.
Certificación
Double laurea: - Diploma universitario in direzione strategica delle risorse umane con 5 crediti universitari - laurea in diritto del lavoro e previdenza sociale con 5 crediti universitari. Continua formazione baumabile negli scambi di stock di lavoro e concorsi di pubblica amministrazione.
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