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Corso in People Analytics + 8 crediti ECTS

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200 ore

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8 ECTS

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spagnolo

Oggi la trasformazione digitale ha rivoluzionato il modo in cui le organizzazioni operano e vengono gestite. In questo contesto, il campo della People Analytics è diventato un elemento fondamentale per le aziende che vogliono sfruttare il potenziale delle proprie risorse umane e migliorare il proprio processo decisionale strategico. L'implementazione delle strategie di People Analytics prevede l'analisi e l'interpretazione dei dati relativi al capitale umano di un'organizzazione. Grazie a questo corso di People Analytics acquisirai conoscenze su competenze, prestazioni, soddisfazione sul lavoro, fidelizzazione, tra gli altri aspetti rilevanti per la gestione delle persone. Inoltre, avrai a disposizione un team di professionisti specializzati in materia.

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Certificato digitale incluso

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Assistente Fia

Obiettivi

- Comprendere i fondamenti della trasformazione digitale e le sue implicazioni nella gestione delle risorse umane. - Sviluppare le competenze digitali necessarie per adattarsi ai nuovi modelli di lavoro. - Applicare strategie di gestione strategica delle risorse umane in linea con gli obiettivi dell'organizzazione. - Utilizzare tecniche di big data e intelligenza artificiale per ottimizzare i processi di selezione del personale. - Valutare vantaggi e svantaggi dell'intelligenza artificiale nei processi di selezione. - Analizzare e confrontare i processi di selezione tradizionali con quelli che utilizzano l'intelligenza artificiale. - Valutare l'importanza della non discriminazione algoritmica nei processi di selezione.

Contenuto

Opportunità di carriera

Grazie a questo corso di People Analytics, potrai lavorare come specialista di People Analytics, consulente delle risorse umane, responsabile della selezione del personale o analista di dati in aziende e organizzazioni che cercano di sfruttare il potere dell'analisi dei dati nei loro processi di gestione delle risorse umane. Puoi anche lavorare in società di consulenza sulla trasformazione digitale.

Per cosa ti prepara

Questo corso di People Analytics ti prepara a comprendere e applicare i principi di People Analytics nel contesto della trasformazione digitale. Imparerai a sviluppare competenze digitali, progettare strategie di gestione delle risorse umane, utilizzare big data e tecniche di intelligenza artificiale nei processi di selezione e promuovere la non discriminazione algoritmica affrontando le sfide attuali e future nel campo delle risorse umane.

Indirizzato a

Questo corso di People Analytics è rivolto a professionisti delle risorse umane, manager e team leader interessati ad acquisire conoscenze in People Analytics e nell'applicazione di strumenti di analisi nei processi di selezione del personale, riuscendo a comprendere l'impatto della trasformazione digitale nella gestione delle risorse umane.

Metodologia

La nostra formazione è al 100% online, il che consente agli studenti di autoregolamentare il proprio studio e adattarlo alle proprie esigenze. Ci impegniamo per un insegnamento personalizzato e autonomo, con un approccio basato sul pensiero critico e sul costruttivismo.

Disponiamo di un team di docenti altamente specializzato che ti accompagnerà durante tutto il processo di insegnamento-apprendimento. Ciò ti consentirà di personalizzare ancora di più il tuo allenamento, poiché ci adattiamo ai tuoi ritmi e alle tue esigenze.

Avrai accesso alla nostra piattaforma didattica, MyLXP, da qualsiasi dispositivo e in qualsiasi momento della giornata, permettendoti di decidere come e quando studiare. Tutto questo è possibile grazie alla nostra metodologia Educa LXP (Learning Experience Platform), un ambiente progettato per potenziare i tuoi progressi formativi, incoraggiare l'innovazione e offrire un'esperienza di apprendimento personalizzata adatta ad ogni esigenza.

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