Corso in Progettazione e Realizzazione di Assessment Center Corso in Progettazione e Realizzazione di Assessment Center

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Corso in Progettazione e Realizzazione di Assessment Center

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200 ore

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spagnolo

I processi di selezione del personale si sono evoluti nel tempo, incorporando strumenti di valutazione sempre più sofisticati e complessi. Tra tutti, il cosiddetto centro di valutazione è senza dubbio uno dei più popolari nel mondo degli affari di oggi. La tecnica dell'Assessment Center ci fornisce un metodo che mira a prevedere il comportamento e le prestazioni di una persona in un lavoro. Questo corso in Progettazione e implementazione di Assessment Center ti fornirà le conoscenze e gli strumenti necessari per svolgere correttamente un processo di selezione, individuando il miglior talento umano. L'obiettivo è che attraverso varie tecniche teorico-pratiche tu possa apprendere, ripassare e ottenere così la tua versione migliore.

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Obiettivi

- Identificare le risorse necessarie per trovare il miglior candidato per la posizione che deve essere assunta. - Scopri cos'è un colloquio di selezione e quali sono le sue caratteristiche principali. - Snellire i processi di selezione e rispondere ai tempi competitivi che oggi sono richiesti a livello organizzativo per coprire i posti vacanti. - Studiare cosa sono le competenze lavorative e come possiamo classificarle. - Analizzare i benefici e/o vantaggi derivanti dalla realizzazione di un Assessment Center per le aziende.

Contenuto

Opportunità di carriera

Dopo aver completato il corso in Progettazione e implementazione di centri di valutazione, sarai in grado di sviluppare la tua carriera professionale lavorando nei dipartimenti delle risorse umane, svolgendo funzioni come l'individuazione e la fidelizzazione del talento umano, la ricerca e selezione dei candidati, la gestione delle assunzioni e la formazione del personale.

Per cosa ti prepara

Con il corso in Progettazione e Realizzazione di Assessment Center imparerai le metodologie e gli strumenti per progettare e realizzare uno dei sistemi più affidabili quando si tratta di valutare e conoscere le competenze dei candidati che si presentano ad una selezione. Inoltre, per effettuare una corretta selezione dei talenti, integreremo il corso con altre tecniche e potremo così avere una visione completa del candidato a cui ci candidiamo.

Indirizzato a

Il corso in Progettazione e Realizzazione di Assessment Center è rivolto in particolare ai professionisti responsabili delle Risorse Umane e a tutto il personale legato a questo dipartimento, nonché a tutte quelle persone che desiderano approfondire le tematiche della selezione del personale, della gestione e valutazione del potenziale e dell'identificazione del talento umano.

Metodologia

La nostra formazione è al 100% online, il che consente agli studenti di autoregolamentare il proprio studio e adattarlo alle proprie esigenze. Ci impegniamo per un insegnamento personalizzato e autonomo, con un approccio basato sul pensiero critico e sul costruttivismo.

Disponiamo di un team di docenti altamente specializzato che ti accompagnerà durante tutto il processo di insegnamento-apprendimento. Ciò ti consentirà di personalizzare ancora di più il tuo allenamento, poiché ci adattiamo ai tuoi ritmi e alle tue esigenze.

Avrai accesso alla nostra piattaforma didattica, MyLXP, da qualsiasi dispositivo e in qualsiasi momento della giornata, permettendoti di decidere come e quando studiare. Tutto questo è possibile grazie alla nostra metodologia Educa LXP (Learning Experience Platform), un ambiente progettato per potenziare i tuoi progressi formativi, incoraggiare l'innovazione e offrire un'esperienza di apprendimento personalizzata adatta ad ogni esigenza.

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