Corso MF1582-3 Promozione dell'effettiva parità tra donne e uomini in materia di occupazione Corso MF1582-3 Promozione dell'effettiva parità tra donne e uomini in materia di occupazione

Formazione in linea

Corso MF1582-3 Promozione dell'effettiva parità tra donne e uomini in materia di occupazione

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150 ore

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spagnolo

Nell'ambito dei servizi socioculturali e comunitari è necessario conoscere i diversi ambiti di promozione dell'effettiva parità tra donne e uomini, nell'ambito professionale della formazione e dell'istruzione. Pertanto, questo corso mira a fornire le conoscenze necessarie per individuare e informare organizzazioni, aziende, donne e agenti nell'ambiente di intervento sui rapporti di lavoro e sulla creazione, accesso e permanenza dell'occupazione in condizioni di effettiva uguaglianza tra donne e uomini.

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Certificato digitale incluso

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Assistente Fia

Obiettivi

- Individuare domande, offerte, servizi e potenziali fonti di occupazione esistenti nell'ambiente di intervento che favoriscono l'accesso e/o la creazione di occupazione per le donne, lo sviluppo della loro attività lavorativa e la loro promozione professionale in condizioni di effettiva parità con gli uomini, per trasmettere le informazioni ottenute ai professionisti responsabili che determinano le azioni da sviluppare. - Raccogliere informazioni nelle aziende, nelle organizzazioni e nell'ambiente di intervento sugli elementi e gli ostacoli che determinano la permanenza e l'effettiva parità tra uomini e donne nel mondo del lavoro, trasferendole alla squadra di intervento. - Informare le donne che lo richiedono in merito alla creazione, all'accesso, alla permanenza e alla promozione nel mondo del lavoro, tenendo conto dei loro bisogni e delle risorse personali, affinché possano accedere ad alternative valide nel rispetto delle risorse sociali ed economiche esistenti. - Informare e sensibilizzare, in una prospettiva di genere, riguardo alla conciliazione tra vita personale, familiare e lavorativa, e al suo impatto sulla salute e sulla gestione del tempo, nel campo del lavoro per promuovere l'effettiva uguaglianza come criterio di qualità della vita dei cittadini.

Contenuto

Opportunità di carriera

Svolge la propria attività professionale come dipendente in ambito pubblico e privato, in collaborazione con la squadra di intervento e sotto la diretta supervisione del soggetto competente di livello superiore. Allo stesso modo, rileva le situazioni di disuguaglianza e i bisogni che ne derivano, organizzando e trasferendo informazioni rilevanti nel campo della sua specialità, sia alla popolazione di riferimento che ai professionisti di livello superiore, per promuovere e orientare azioni riguardanti l’effettiva parità tra donne e uomini e prevenire la discriminazione contro la popolazione femminile. Nello svolgimento dell’attività professionale si applicano i principi di accessibilità universale nel rispetto della normativa vigente.

Per cosa ti prepara

Questa formazione è conforme al percorso formativo del Modulo Formativo MF1582_3 Promozione per l'effettiva parità tra donne e uomini in materia di occupazione, certificando il superamento delle diverse Unità di Competenza in essi incluse, ed è finalizzata all'accreditamento delle competenze professionali acquisite attraverso l'esperienza lavorativa e la formazione non formale, attraverso le quali potrai ottenere il corrispondente Certificato di Professionalità, attraverso i rispettivi bandi pubblicati dalle diverse Comunità Autonome, nonché dallo stesso Ministero del Lavoro (Regio Decreto 659/2023, del 18 luglio, che sviluppa l'organizzazione del sistema di formazione professionale e stabilisce una procedura permanente per l'accreditamento delle competenze professionali acquisite attraverso l'esperienza lavorativa o la formazione non formale).

Indirizzato a

Il corso è rivolto a professionisti del mondo dei servizi socioculturali e di comunità, in particolare nella promozione dell'effettiva parità tra donne e uomini, nell'ambito professionale della formazione e dell'istruzione, e a tutte quelle persone interessate a individuare e informare organizzazioni, imprese, donne e agenti nell'ambiente di intervento sui rapporti di lavoro e sulla creazione, accesso e permanenza del lavoro in condizioni di effettiva parità tra donne e uomini.

Metodologia

La nostra formazione è al 100% online, il che consente agli studenti di autoregolamentare il proprio studio e adattarlo alle proprie esigenze. Ci impegniamo per un insegnamento personalizzato e autonomo, con un approccio basato sul pensiero critico e sul costruttivismo.

Disponiamo di un team di docenti altamente specializzato che ti accompagnerà durante tutto il processo di insegnamento-apprendimento. Ciò ti consentirà di personalizzare ancora di più il tuo allenamento, poiché ci adattiamo ai tuoi ritmi e alle tue esigenze.

Avrai accesso alla nostra piattaforma didattica, MyLXP, da qualsiasi dispositivo e in qualsiasi momento della giornata, permettendoti di decidere come e quando studiare. Tutto questo è possibile grazie alla nostra metodologia Educa LXP (Learning Experience Platform), un ambiente progettato per potenziare i tuoi progressi formativi, incoraggiare l'innovazione e offrire un'esperienza di apprendimento personalizzata adatta ad ogni esigenza.

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