Corso nella gestione dell'assenteismo, tempo di lavoro e conciliazione

L'assenteismo o l'assenza del lavoro non solo si verificano quando il lavoratore non sembra funzionare, ma si verifica anche quando il lavoratore riduce la loro produttività a causa dell'insoddisfazione del lavoro. Queste "assenze del lavoro" causano perdite per le aziende, ecco perché questo corso diventa uno strumento di grande uso se viene utilizzato nel modo giusto. Questa gestione del tempo nell'ambiente di lavoro e le misure di conciliazione sono direttamente correlate alle prestazioni e alla produttività nell'azienda. Il corso della gestione dell'assenteismo, dell'orario di lavoro e della conciliazione consente ai responsabili delle risorse umane e della gestione del personale di svolgere compiti di controllo e attuare politiche di monitoraggio dell'assenteismo che si verificano nelle aziende.

- Impara alcune abilità personali essenziali per gestire efficacemente il tempo e migliorare l'uguaglianza di genere. - Identificare e sensibilizzare i benefici della conciliazione. - Identificare i principali diritti dei lavoratori di fronte all'attuazione delle politiche di conciliazione e dei benefici delle aziende. - Identificare gli elementi chiave della contrattazione collettiva che influiscono sulla conciliazione tra famiglia e vita lavorativa. - Scopri come la conciliazione è un cambiamento organizzativo e come un processo di implementazione deve passare attraverso le fasi e influire su determinate aree.

Il completamento del corso nella gestione dell'assenteismo, nel tempo di lavoro e nella conciliazione consente alla perfezione professionale di lavorare nei dipartimenti di risorse e/o di lavoro umane, oltre a essere in grado di esercitare il team di lavoro responsabile, gestendo i lavoratori in modo efficace ed efficiente, ottimizzando i compiti e il loro tempo di esecuzione, oltre a risolvere possibili conflitti di lavoro.

Questo corso di gestione dell'assenteismo, tempo di lavoro e conciliazione ti consentirà di migliorare e migliorare la soddisfazione e la motivazione dei lavoratori della tua azienda, saprai come attuare le pratiche per la riconciliazione del lavoro e della famiglia e gestire efficacemente il tempo di lavoro in relazione ai compiti, evitando così le situazioni di assenteismo da parte dello stress e/o

Il corso della gestione dell'assenteismo, dell'orario di lavoro e della conciliazione è rivolto a tutti quei professionisti che lavorano o vogliono far parte del dipartimento delle risorse umane di un'organizzazione, sia nel settore pubblico che privato, e che vogliono approfondire le loro conoscenze nella gestione efficace dei lavoratori.

Questa formazione non è inclusa nell'ambito della formazione regolamentata ufficiale (istruzione infantile, istruzione primaria, istruzione secondaria, formazione professionale ufficiale FP, baccalaureato, laurea in università, maestro universitario ufficiale e dottorato). È quindi una formazione complementare e/o della specializzazione, volta ad acquisire determinate competenze, competenze o attitudini di natura professionale, essere a malapena come merito nelle banche di lavoro e/o concorsi di opposizione, sempre all'interno della sezione di formazione complementare e/o della formazione continua essendo sempre essenziali per rivedere i requisiti specifici del lavoro di lavoro pubblico del mercato azionario del lavoro pubblico.