Corso nell'intelligenza emotiva applicata alla gestione aziendale

Le persone che compongono e gestiscono le aziende sono in aumento, uno degli oggetti fondamentali di preoccupazione per le nuove aree di studio in contesti organizzativi e nella psicologia del lavoro. D'altra parte, gli ultimi studi e le teorie in questo senso evidenziano sempre più l'importanza delle emozioni quando si definiscono gli umori e gli atteggiamenti delle persone nell'ambiente di lavoro. Con questa azione formativa, INESEM ti offre l'opportunità di approfondire la conoscenza di queste emozioni, la portata fondamentale dell'essere umano e la sua corretta gestione nel mondo del lavoro, attraverso uno dei campi più innovativi di studio in questo senso: intelligenza emotiva, di studio essenziale, per tutti coloro che sono interessati alla gestione del capitale più importante dell'azienda: i suoi lavoratori.

- Conosci i principi fondamentali della psicologia del lavoro. - Studia i processi di cambiamento e sviluppo del contesto organizzativo. - Comprendi la natura delle nostre emozioni per sapere come gestirle correttamente negli ambienti aziendali. - Analizzare i principi fondamentali della teoria dell'intelligenza emotiva.

Questa azione di formazione è un complemento ideale al curriculum di formazione di direttori di dipartimento e capi in tutti i tipi di aziende produttive, controlli intermedi, personale dei dipartimenti e sistemi di gestione delle risorse umane, consulenza e consulenti esterni e, in generale, per chiunque sia interessato alla comprensione dell'elemento fondamentale che definisce i nostri umori e sentimenti sul lavoro: emozioni.

Le persone che compongono e gestiscono le aziende sono in aumento, uno degli oggetti fondamentali di preoccupazione per le nuove aree di studio in contesti organizzativi e nella psicologia del lavoro. D'altra parte, gli ultimi studi e le teorie in questo senso evidenziano sempre più l'importanza delle emozioni quando si definiscono gli umori e gli atteggiamenti delle persone nell'ambiente di lavoro. Con questa azione di formazione, Inesem ti offre l'opportunità di approfondire la conoscenza di queste emozioni, una portata fondamentale dell'essere umano e la sua corretta gestione nel mondo del lavoro, attraverso uno dei campi più innovativi di studio in questo senso: intelligenza emotiva, di studio essenziale, per tutti coloro che sono interessati alla gestione del capitale più importante dell'azienda: i suoi lavoratori.

Questa azione di formazione è particolarmente rivolta a manager, responsabili e tecnici delle risorse umane, responsabile dei dipartimenti di sistemi di gestione, del personale con responsabilità di comando, coordinatori del team e in generale a tutti i tipi di professionisti, che sviluppano il loro lavoro in ambienti di lavoro di una certa complessità e che sono in contatto permanente con le persone che li modellano.

Questa formazione non è inclusa nell'ambito della formazione regolamentata ufficiale (istruzione infantile, istruzione primaria, istruzione secondaria, formazione professionale ufficiale FP, baccalaureato, laurea in università, maestro universitario ufficiale e dottorato). È quindi una formazione complementare e/o della specializzazione, volta ad acquisire determinate competenze, competenze o attitudini di natura professionale, essere a malapena come merito nelle banche di lavoro e/o concorsi di opposizione, sempre all'interno della sezione di formazione complementare e/o della formazione continua essendo sempre essenziali per rivedere i requisiti specifici del lavoro di lavoro pubblico del mercato azionario del lavoro pubblico.