Corso pratico per la promozione dell'uguaglianza di genere nell'azienda

Il processo di cambiamento globale e modernizzazione di tutti i settori economici richiede dalle sue risorse umane un importante sforzo di adattamento. La necessità di incorporazione di donne in piena e attiva in uguali condizioni non può essere dimenticata in questo cambiamento, perché solo in questo modo è possibile ottenere risultati competitivi. Questo corso offre una formazione pratica sulla promozione dell'uguaglianza di genere nell'azienda.

Gli obiettivi da raggiungere con la realizzazione di questo corso di uguaglianza di genere nell'azienda sono i seguenti: - conoscere l'importanza dell'uguaglianza di genere nel mondo di oggi e il contributo dal punto di vista di genere. - Conosci la parità di trattamento e le opportunità nell'accesso all'occupazione, nella formazione e nella promozione dei professionisti e in condizioni di lavoro. - Sapere come identificare il badge aziendale per quanto riguarda l'uguaglianza. - Impara l'importanza dell'uguaglianza e della sua applicazione, apprendendo la base di un piano di uguaglianza.

Con la realizzazione di questo corso online puoi lavorare su progetti uguali in società private o nei piani di uguaglianza dell'amministrazione. Disegnati professionalmente in consulenza o società di servizi sociali.

Questo corso ti prepara a conoscere in modo pratico l'importanza dell'uguaglianza di genere nell'azienda. Imparerai gli aspetti fondamentali per elaborare un piano di uguaglianza nell'azienda, oltre a conoscere le basi dell'attuale mondo del lavoro.

Questo corso di uguaglianza di genere nell'azienda è rivolto a qualsiasi studente intitolato o universitario, o a qualsiasi persona che desideri conoscere la promozione dell'uguaglianza di genere in azienda in modo pratico.

Questa formazione non è inclusa nell'ambito della formazione regolamentata ufficiale (istruzione infantile, istruzione primaria, istruzione secondaria, formazione professionale ufficiale FP, baccalaureato, laurea in università, maestro universitario ufficiale e dottorato). È quindi una formazione complementare e/o della specializzazione, volta ad acquisire determinate competenze, competenze o attitudini di natura professionale, essere a malapena come merito nelle banche di lavoro e/o concorsi di opposizione, sempre all'interno della sezione di formazione complementare e/o della formazione continua essendo sempre essenziali per rivedere i requisiti specifici del lavoro di lavoro pubblico del mercato azionario del lavoro pubblico.